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1、協(xié)助決策制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司層級(jí)管理，對(duì)公司整體財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)。 2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3、熟悉國(guó)家稅收法律體系，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，制訂合理的應(yīng)對(duì)策略，避免出現(xiàn)納稅損失，避免出現(xiàn)納稅事故，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。 4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。 5、負(fù)責(zé)制定公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表等。 8、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，并做好保密工作。 任職要求： 1、思維敏捷，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于做企業(yè)賬務(wù)系統(tǒng)梳理，并能推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升； 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、業(yè)務(wù)熟練，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)守原則； 3、45歲以下，5年以上醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上財(cái)務(wù)職稱(chēng)； 4、具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，具備數(shù)據(jù)分析能力，樂(lè)于鉆研業(yè)務(wù)，能夠業(yè)財(cái)兼顧； 5、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī)，有資本運(yùn)作、公司理財(cái)?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、年終分紅、周末雙休

職位亮點(diǎn)：績(jī)效、補(bǔ)助、雙休、五險(xiǎn)一金