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職位描述
企業(yè)文化培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)項目的實施和落地等工作。
負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳和推廣，包括文化理念的傳播、文化活動的組織和策劃等工作。
對接內(nèi)部各個子公司，負(fù)責(zé)信息拉通，建立文化交流平臺，促進文化融合。
負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系建設(shè)，包括文化建設(shè)規(guī)劃、文化制度建設(shè)等工作。
組織開展員工培訓(xùn)，提升員工文化素質(zhì)和職業(yè)技能。
跟蹤文化建設(shè)效果，及時調(diào)整和完善企業(yè)文化建設(shè)方案。
負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的評估和反饋，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，人力資源、教育學(xué)、文化傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠與內(nèi)部各個部門和子公司進行有效的溝通和協(xié)作。
具備一定的培訓(xùn)規(guī)劃和實施經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)項目的制定和實施流程。
具備一定的文化傳播、文化策劃、活動策劃經(jīng)驗，熟悉企業(yè)文化建設(shè)及推廣的相關(guān)知識和方法。
具備較強的團隊合作精神和責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
具備較強的文案撰寫和編輯能力，能夠撰寫高質(zhì)量的企業(yè)宣傳材料。
具備一定的培訓(xùn)評估和反饋經(jīng)驗，能夠?qū)ε嘤?xùn)項目進行評估和反饋，并提出改進建議。
工作地點
佛山順德區(qū)美的工業(yè)技術(shù)
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黃女士/招聘負(fù)責(zé)人
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廣東美的制冷設(shè)備有限公司
“科技盡善，生活盡美”–美的集團秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營理念，經(jīng)過52年發(fā)展，已成為一家集消費電器、暖通空調(diào)、機器人與自動化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)（智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團，產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個國家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年，美的集團實現(xiàn)營收2794億，同比增長6.7%；凈利潤253億,同比增長16.8%；納稅198億，同比增長13%；研發(fā)投入超100億。位列《財富》世界500強第312位，《財富》中國500強第36位，Brand Finance全球最有價值科技品牌100強第27位。美的集團依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò)，過去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個研發(fā)中心和34個主要生產(chǎn)基地。美的集團秉持長期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對外部環(huán)境的不確定。堅持“產(chǎn)品領(lǐng)先，效率驅(qū)動，全球經(jīng)營”三大戰(zhàn)略主軸，進一步夯實經(jīng)營基礎(chǔ)；堅持以用戶為中心，推動業(yè)務(wù)變革；堅持面向未來，構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢；堅持重視人力資本，進一步加強員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年，美的面對時代巨變將重新進行戰(zhàn)略聚焦，啟動與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革，推動美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動的創(chuàng)新型科技集團。越艱難困境，越歷出強者。面對一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢想走遠(yuǎn)路，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革！
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