雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
行業(yè)調(diào)研競品調(diào)研企業(yè)調(diào)研電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電力產(chǎn)品技術(shù)的研究和創(chuàng)新，尋求技術(shù)突破；
2、追蹤電力技術(shù)的最新發(fā)展趨勢，電力競品核心功能/技術(shù)分析，推動專業(yè)技術(shù)升級換代，把握電力產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)課題方向；
3、參與培養(yǎng)技術(shù)骨干，升級關(guān)鍵技術(shù)培訓(xùn)體系。
崗位要求：
1、碩士學(xué)歷，5年年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的電力領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)積累。
2、熟悉電力行業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)品特性；
3、熟悉前沿技術(shù)發(fā)展趨勢，洞察行業(yè)變化和創(chuàng)新機(jī)會，并能制定具體實(shí)施方案；
4、有良好用戶導(dǎo)向、框架思維、跨項(xiàng)目把控等能力優(yōu)先，有前瞻性的技術(shù)眼光，和能打破常規(guī)創(chuàng)新思維者優(yōu)先；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，能夠跨團(tuán)隊(duì)溝通，完成項(xiàng)目目標(biāo)。
工作地點(diǎn)
南山區(qū)深圳市科陸大廈
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職位發(fā)布者
何女士/HRBP
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廣東美的制冷設(shè)備有限公司
“科技盡善，生活盡美”–美的集團(tuán)秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營理念，經(jīng)過52年發(fā)展，已成為一家集消費(fèi)電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人與自動化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)（智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團(tuán)，產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個國家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年，美的集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營收2794億，同比增長6.7%；凈利潤253億,同比增長16.8%；納稅198億，同比增長13%；研發(fā)投入超100億。位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第312位，《財(cái)富》中國500強(qiáng)第36位，Brand Finance全球最有價值科技品牌100強(qiáng)第27位。美的集團(tuán)依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò)，過去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個研發(fā)中心和34個主要生產(chǎn)基地。美的集團(tuán)秉持長期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對外部環(huán)境的不確定。堅(jiān)持“產(chǎn)品領(lǐng)先，效率驅(qū)動，全球經(jīng)營”三大戰(zhàn)略主軸，進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營基礎(chǔ)；堅(jiān)持以用戶為中心，推動業(yè)務(wù)變革；堅(jiān)持面向未來，構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢；堅(jiān)持重視人力資本，進(jìn)一步加強(qiáng)員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年，美的面對時代巨變將重新進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦，啟動與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革，推動美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動的創(chuàng)新型科技集團(tuán)。越艱難困境，越歷出強(qiáng)者。面對一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢想走遠(yuǎn)路，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革！
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