技能要求:
人力資源管理,抗壓能力,文字功底,辦公技能
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事管理,日??记冢瑔T工績(jī)效管理、社保購買/停保、勞保用品采購等工作;
2、需求崗位招聘信息的發(fā)布,面試預(yù)約;
3、負(fù)責(zé)行政后勤管理,包括辦公用品采購、會(huì)務(wù)、工作計(jì)劃等工作;
4、負(fù)責(zé)分公司企業(yè)文化活動(dòng)組織;
5、協(xié)助落實(shí)其他專項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源類或物流管理類專業(yè);
2、認(rèn)同公司企業(yè)文化,能適應(yīng)瑣碎的日常工作;
3、具備良好的工作協(xié)調(diào)能力、高度的工作責(zé)任感,積極向上,親和力強(qiáng);
4、熟練使用OFFICE辦公系統(tǒng)軟件,有較好的PPT功底;
5、文字功底好、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年度浮薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游