崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)需求調(diào)查并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析。
2、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)課程體系進(jìn)行開發(fā)、更新與管理。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍建立及培訓(xùn)講師管理。
7、負(fù)責(zé)搜尋外部培訓(xùn)資源和引進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目。
8、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)檔案。
9、負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)報(bào)表。
10、負(fù)責(zé)組織三級(jí)安全教育培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)特殊工種新員工幫教管理體系的建立、更新和組織實(shí)施。
12、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員內(nèi)外部證件的辦理及復(fù)審。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、二年以上人力資源培訓(xùn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源培訓(xùn)管理的相關(guān)知識(shí)及工具;
4、良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
備注:
公司提供免費(fèi)食宿,另有周末班車往返鄭州、開封、新鄉(xiāng)、洛陽(yáng)四地。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、帶薪年假、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利