職位描述
財務(wù)分析資金管理稅務(wù)管理集團公司房地產(chǎn)開發(fā)
職位職責：
1.負責制定完善財務(wù)管理等相關(guān)規(guī)章制度，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
2.組織公司各項財務(wù)計劃的編制工作，并對其實施情況進行監(jiān)督。
3.組織部門人員開展各項財務(wù)核算工作，按時向高層領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
4.根據(jù)公司需求拓展融資渠道，做好企業(yè)融資管理的各項工作。
5.參與公司的項目投資工作，為項目投資提決策提供依據(jù)。
6.組織人員做好財務(wù)審計及各工程項目的審計工作，并按時提交審計報告。
7.統(tǒng)一組織公司的報稅工作，并進行稅務(wù)籌劃工作。
8.監(jiān)督各項財務(wù)收支工作，對違反財務(wù)紀律的事件進行及時處理。
9.定期或不定期地對各項財務(wù)管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查。
10.做好部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)和績效考核。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、集團化地產(chǎn)公司5年以上本崗位工作經(jīng)歷，平頂山區(qū)域優(yōu)先；
3、中級會計師以上職稱。
薪酬福利：
1、月薪8000-12000元，；
2、繳納社會保險，節(jié)假日福利，不定期旅游；
3、公司提供食、宿。
工作地點
平頂山寶豐縣翰林世家(山河路)
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職位發(fā)布者
張許萌/人事主管
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河南潤田豐置業(yè)有限公司
河南潤田豐置業(yè)有限公司為潤豐實業(yè)集團全資子公司，致力于提供高質(zhì)量、高標準、高品味的人居建設(shè)工程，堅持以務(wù)實誠信為根基、以質(zhì)量為生命、以客戶滿意為標準，秉承“創(chuàng)造生活，建筑家”的企業(yè)理念、“得道多助，天道酬勤”的企業(yè)精神，以“永遠向客戶提供高質(zhì)量、高標準、高品質(zhì)的住宅產(chǎn)品”為企業(yè)責任，堅守對社會、對客戶、對企業(yè)負責的態(tài)度和精神，潤豐實業(yè)集團精心筑家，立足于打造區(qū)域內(nèi)行業(yè)標桿和高端品牌。以“匠心”專注細節(jié)，追求完美品質(zhì)。在各項目陸續(xù)開發(fā)的同時，公司為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，從項目及土地儲備、團隊建設(shè)、資本運作等方面未雨綢繆，夯實了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。河南省潤豐實業(yè)集團有限公司（以下簡稱潤豐實業(yè)集團）成立于2020年，深耕寶豐13載，已發(fā)展成為集地產(chǎn)開發(fā)為龍頭的建筑裝修、園林綠化、景觀園林、資產(chǎn)投融、商業(yè)運營、物業(yè)管理產(chǎn)業(yè)于一體的多元化大型企業(yè)集團。集團正在由小到大，由弱到強，由粗放式管理到精細化管理，逐步建立起現(xiàn)代規(guī)范的企業(yè)管理制度并鍛造了一支過硬的管理團隊。公司目前96人，其中本科學(xué)歷者占60%，大專學(xué)歷者占30%，人員整體素質(zhì)高，專業(yè)能力強，組織氛圍好，具有高度的凝聚力及向心力。同時，公司注重人才培養(yǎng)，使人力資源持續(xù)滿足公司發(fā)展的需要。目前，公司建設(shè)了潤豐·御府、潤豐·世紀城、潤豐·東湖王府、潤豐·世紀春天、潤豐·上和院等多個標桿項目，累計年開發(fā)體量超100萬平米，公司以適應(yīng)多項目運作為前提，以全面降低成本為、加強風險管控為主導(dǎo)，以產(chǎn)品創(chuàng)新研究和建設(shè)、銷售為主線，以財務(wù)和人力資源管理做支持，建立了體系華的管理機制，著力打造以土地、資本、團隊為重心的核心競爭力，確保公司快速穩(wěn)健發(fā)展。隨著潤豐實業(yè)集團的不斷發(fā)展與壯大，公司將以集團公司為依托，以規(guī)模擴張和品牌塑造為發(fā)展戰(zhàn)略，總部設(shè)立鄭州，立足鷹城，輻射中原，立志成為區(qū)域性的大型房地產(chǎn)開發(fā)公司，不斷提升人居品質(zhì)和居住品位，為城市建設(shè)增添更多的光彩。
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