根據(jù)公司的人力資源服務(wù)產(chǎn)品(如人才招聘、薪酬福利設(shè)計(jì)、人事代理等),制定個(gè)性化的銷售方案,向潛在客戶進(jìn)行推廣和銷售。積極開拓新客戶,通過電話銷售、拜訪、參加行業(yè)活動(dòng)等方式,建立和擴(kuò)大客戶群體。維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,進(jìn)行定期回訪,了解客戶使用服務(wù)的體驗(yàn),挖掘客戶的潛在需求,促進(jìn)二次銷售和客戶忠誠(chéng)度的提升。
專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)