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崗位介紹—公司客戶崗 （一）工作職責(zé) 1.熟悉公司投融資等機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)； 2.收集整理轄區(qū)規(guī)模以上中小企業(yè)信息數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫(kù)并持續(xù)維護(hù)更新。日?？蛻舭菰L及持續(xù)維護(hù)，促進(jìn)金融生態(tài)圈構(gòu)建。 3.轄區(qū)投融資業(yè)務(wù)的承攬工作。 4.開發(fā)和維護(hù)企業(yè)客戶、機(jī)構(gòu)客戶、金融同業(yè)、其他中介機(jī)構(gòu)等，并負(fù)責(zé)5-10家公司的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)工作。 5.與公司總部及子公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員配合，積極協(xié)調(diào)客戶、中介機(jī)構(gòu)等相關(guān)參與方，督促保障各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)；支持及參與轄區(qū)營(yíng)業(yè)部開展協(xié)同業(yè)務(wù)。 6.根據(jù)企業(yè)客戶、機(jī)構(gòu)客戶的需求制定綜合金融服務(wù)方案，擔(dān)當(dāng)起客戶投融資顧問的角色。 7.開發(fā)其它業(yè)務(wù)（跨境業(yè)務(wù)、衍生品和其他投行類業(yè)務(wù)等），達(dá)成公司或分公司目標(biāo)。 8.負(fù)責(zé)相關(guān)條線報(bào)表及各類數(shù)據(jù)的收集上報(bào)。 （二）任職要求 1.品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 2.國(guó)內(nèi)211工程高校本科及以上學(xué)歷或者取得海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)外QS排名前50名高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。 3.經(jīng)濟(jì)類、管理類、財(cái)會(huì)類、理工類、法學(xué)類或其他相關(guān)專業(yè)； 4.有3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的語言表達(dá)能力和文字描述能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)。 6.通過證券從業(yè)人員專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)測(cè)試。 （三）福利待遇 工資待遇：基本工資+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金； 福利待遇：（五險(xiǎn)兩金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）+（交通、通訊、午餐、體檢、防暑降溫補(bǔ)貼）+節(jié)日福利； 培訓(xùn)深造：新員工培訓(xùn)、各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 帶薪休假：5-15天的帶薪年假，雙休日、法定節(jié)假日。 （四） 流程 1、投遞簡(jiǎn)歷（2025年5月）； 2、簡(jiǎn)歷篩選及面試（2025年5月-6月）； 3、確定招聘人選（2025年6月）； 4、正式入職（2025年6月-7月）。