雇員點評標簽
職位描述
現(xiàn)場管理
崗位職責:
1、質(zhì)量管理。
參與制定本部門年度質(zhì)量目標；
負責本部門質(zhì)量目標的分解、落實及改善管理；
監(jiān)督、抽查生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導書、質(zhì)量技術(shù)標準等文件的執(zhí)行情況；
負責提升部門內(nèi)部員工的質(zhì)量意識；
2、部門管理。
負責本部門相關(guān)文件的制定、落實和優(yōu)化；
負責本部門各級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓，并對其工作進行檢查、考評；
負責制定本部門工作目標、工作計劃，并組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督；
負責本部門管理費用的審批；
負責組織本部門的盤點管理、預(yù)算管理；
3、生產(chǎn)管理。
組織執(zhí)行年、季、月度的《生產(chǎn)計劃》；
負責組織做好動態(tài)生產(chǎn)狀況數(shù)據(jù)及異常統(tǒng)計、分析、處理；
處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件，分析原因、制定糾正預(yù)防措施并跟蹤實施效果；
根據(jù)應(yīng)急管理程序要求，制定應(yīng)急演練方案并組織實施；
負責制造成本費用的管控、制定改善措施并跟蹤實施效果；
4、現(xiàn)場、安全管理。
統(tǒng)籌本部門安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護等專項工作；
組織安全隱患的排查并整改；
監(jiān)督各車間現(xiàn)場5S改善及維護、員工5S意識培養(yǎng)執(zhí)行狀況；
任職要求:
1、大專及以上學歷；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉并會使用辦公軟件及各種分析工具；
3、熟知KPI\PD\日常管理\標準作業(yè)等CBS專業(yè)知識；
4、有良好的職業(yè)道德，處事謹慎，認真細致；
工作地點
東營東營區(qū)國瓷二廠
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職位發(fā)布者
王丹/招聘專員
當前在線立即溝通
國瓷材料
山東國瓷功能材料股份有限公司成立于2005年4月，是一家專業(yè)從事新材料領(lǐng)域，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品涵蓋電子陶瓷介電材料、結(jié)構(gòu)陶瓷材料（納米復(fù)合氧化鋯和氧化鋁等）、建筑陶瓷材料（陶瓷墨水、釉料）、電子金屬漿料（銀漿、鋁漿、銅漿、鎳漿等）、催化材料（蜂窩陶瓷、分子篩、鈰鋯固溶體等）等。產(chǎn)品主要應(yīng)用在電子信息和通訊、生物醫(yī)藥、新能源汽車、建筑材料、汽車及工業(yè)催化、太陽能光伏、航空航天等現(xiàn)代高科技領(lǐng)域。公司于2012年1月13日在創(chuàng)業(yè)板上市（證券代碼300285），2013年被《福布斯》雜志評為中國最有潛力上市公司100強第6名。公司自成立以來，一直保持高速增長，上市后公司在細分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、跨地區(qū)區(qū)域、產(chǎn)業(yè)鏈延展上更是逐步深入、布局長遠，為公司未來發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。公司發(fā)展戰(zhàn)略始終堅持以材料為核心，打造人才聚集平臺、技術(shù)創(chuàng)新平臺、產(chǎn)業(yè)整合平臺，通過技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量穩(wěn)定并且積極推進國瓷業(yè)務(wù)系統(tǒng)打造，不斷增強公司核心競爭力。公司承建了“山東省電子陶瓷材料工程技術(shù)研究中心”和“山東省電子陶瓷材料工程試驗室”、“山東省企業(yè)技術(shù)中心”三大科研平臺，持續(xù)開展技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，已累計取得發(fā)明專利28項、實用專利51項，其中“一種連續(xù)制備鈦酸鋇粉體的工藝”獲得中國專利金獎；公司自主研發(fā)項目——“多層陶瓷電容器用鈦酸鋇基介電陶瓷材料的產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”獲得了國家科技進步獎二等獎；憑借突出的研發(fā)實力，主持制定了《電子工業(yè)用高純鈦酸鋇》行業(yè)標準、《納米級二氧化鈦》和《硅橡膠用氣相二氧化硅》國際標準，成為了國內(nèi)特種陶瓷粉體材料領(lǐng)域的引領(lǐng)者，打破了國外在本領(lǐng)域的壟斷地位。公司將繼續(xù)秉承“以客戶為中心、最佳團隊制勝、創(chuàng)新驅(qū)動未來、改善永無止境”的核心價值觀，致力于成為實現(xiàn)員工價值的、卓越材料的領(lǐng)導者，以先進材料服務(wù)社會、造福人類，踐行“好材料、好生活”的企業(yè)使命。
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