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1根據公司戰(zhàn)略與經營方向，組織產品研發(fā)調研、論證，規(guī)劃產品研發(fā)方向、細分產品研發(fā)計劃。 2 根據業(yè)務前端反饋及市場調研，對行業(yè)技術與產品發(fā)展趨勢作準確的判斷，進行新技術/產品的研究探索和提升改善。 3按進度計劃領導部門人員推進產品研發(fā)設計進度，跟進產品生產、前端推廣反饋等各個階段情況。 4 建立部門各項工作流程與制度，推動部門工作的計劃性與標準化。 5協(xié)助銷售人員在與客戶產品推廣營銷中的各類問題解決與協(xié)調，不斷提升銷售人員對產品的熟悉度與專業(yè)度。 6部門人員工作指導、考核評價、培訓等日常管理工作，提升團隊工作熱情、工作質量和效率。 7 完成上級領導其他臨時任務安排。 【任職要求】 1熟練使用CAD、CDR等產品設計軟件和辦公軟件，熟悉玩具生產制造流程與工藝。 2 五年以上玩具研發(fā)經驗，三年以上同等崗位管理經驗，技術視野廣闊，管理經驗豐富。 3 對玩具產品有獨到構思與創(chuàng)意，對國內外行業(yè)優(yōu)秀品牌產品和潮流趨勢有長期關注與了解。 4 工作計劃性強，有良好的執(zhí)行能力和問題解決能力。 【公司福利】 1、免費提供宿舍，宿舍設備齊全，水電費自負即可； 2、免費提供中餐和晚餐，菜式豐富；還有免費下午茶點心能量站； 3、享有全勤獎、生日紅包、年底紅包、帶薪年假等福利； 4、公司節(jié)假日活動豐富：3.8女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、年會盛典等，讓公司中外籍員工均能感受到節(jié)假日氛圍； 5、外籍人員公司可以協(xié)助辦理工作簽證等。