職位描述
藥品臨床研究GCP證書
臨床協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)：
1、在臨床試驗(yàn)中，承擔(dān)所負(fù)責(zé)研究中心的臨床研究協(xié)調(diào)員的職責(zé)，主要包括以下內(nèi)容：
1.1研究中心內(nèi)部溝通，包括機(jī)構(gòu)辦公室，倫理委員會(huì)，試驗(yàn)所在科室內(nèi)部以及和研究中心其他科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
1.2研究中心外部的溝通，主要包括和監(jiān)查員以及申辦方的溝通；
1.3協(xié)助研究者進(jìn)行安全性事件的報(bào)告；
1.4協(xié)助安排研究者會(huì)議和研究中心啟動(dòng)會(huì)議；
1.5參與受試者的招募和維護(hù)，協(xié)助研究者進(jìn)行受試者訪視；
1.6按時(shí)填寫病例報(bào)告表，協(xié)助研究者解答數(shù)據(jù)疑問；
1.7負(fù)責(zé)研究中心的試驗(yàn)藥物和其他試驗(yàn)物資的管理
1.8生物樣本的管理和運(yùn)送
1.9整理試驗(yàn)相關(guān)文件；
1.10配合稽查、監(jiān)查工作
2、參與部門日常事務(wù)，定期參加部門會(huì)議和項(xiàng)目會(huì)議。
3、其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休
工作地點(diǎn)
襄城區(qū)襄陽市中心醫(yī)院(南院區(qū))襄陽市中心醫(yī)院南院區(qū)
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職位發(fā)布者
王艷麗/招聘專員
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北京凱普頓醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司北京凱普頓醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司注冊(cè)資金2222萬元。2014年創(chuàng)建，2015~2016年以服務(wù)產(chǎn)品作為抓手和突破口，2017~2018年打造多個(gè)單品爆款服務(wù)產(chǎn)品，2019~2020年大力發(fā)展軟件并搭建服務(wù)平臺(tái)；2021~2024年開展臨床研究和咨詢數(shù)字化服務(wù)，凱普頓旨在解決企業(yè)從新藥研發(fā)投資到產(chǎn)品早期銷售中的關(guān)鍵的問題。我們通過技術(shù)+資源=產(chǎn)品的理念，采用標(biāo)準(zhǔn)化、資源化、軟件化的方式，打造質(zhì)量高、速度快、價(jià)格低的臨床研究爆款產(chǎn)品。公司服務(wù)產(chǎn)品包括：小臨床研究收割機(jī)、大臨床研究切割機(jī)、大臨床研究收割機(jī)、超大臨床研究收割機(jī)等。公司合伙人曾有國(guó)際藥企和Global CRO的管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)高管有10~20年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)查員有3年或6個(gè)項(xiàng)目以上經(jīng)驗(yàn)。公司目前由近600位行業(yè)精英組成，分布在10個(gè)戰(zhàn)略布局城市。公司特有“兩種關(guān)系”、“3B角色”、“倒金字塔式架構(gòu)”、“教練方式”、“五化管理”、創(chuàng)新職業(yè)規(guī)劃和薪酬體系，是中國(guó)CRO行業(yè)中高效和穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。
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