該崗位與第三方簽合同。
職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、人事表格及相關(guān)管理流程;擅長(zhǎng)WORD/EXCEL 等辦公軟件操作;
2、負(fù)責(zé)深港兩地招聘工作,能了解香港本地用工流程和習(xí)慣更佳;了解輸入外勞的全流程對(duì)接;
3、負(fù)責(zé)考勤管理、人事檔案管理;負(fù)責(zé)各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén);
4、負(fù)責(zé)對(duì)接員工工資結(jié)算、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
5、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;必須粵語(yǔ)熟練(硬性條件);
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。