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更新于 6月15日

售前技術(shù)支持工程師

5000-8000元·13薪

職位描述

電氣設(shè)備機(jī)電設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化新能源
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)技術(shù)方案和技術(shù)協(xié)議的編寫(xiě); 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)政策和客戶需求,規(guī)劃產(chǎn)品規(guī)格與解決方案,完成儲(chǔ)能場(chǎng)景設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方案的制定,參與項(xiàng)目的論證或?qū)徍?,在技術(shù)層面提出改進(jìn)的方向和意見(jiàn); 4.負(fù)責(zé)與客戶和相關(guān)方進(jìn)行解決方案的溝通和協(xié)調(diào); 5.負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)拜訪,技術(shù)洽談答疑以及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)測(cè)試; 6.負(fù)責(zé)跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),學(xué)習(xí)新產(chǎn)品新技術(shù)。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備電氣、控制、儲(chǔ)能等相關(guān)知識(shí); 2.熟悉工程技術(shù)類(lèi)的投標(biāo)技術(shù)方案的編制; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、需求調(diào)研分析能力,創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng),具備敬業(yè)精神。 職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)

工作地點(diǎn)

澗西區(qū)洛陽(yáng)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園濱河路22號(hào)2號(hào)樓2樓

職位發(fā)布者

衛(wèi)女士/人事專(zhuān)員

立即溝通
公司Logo河南賽美科技有限公司
河南賽美科技有限公司是新能源領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè),主要業(yè)務(wù)為儲(chǔ)能產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、加工及系統(tǒng)集成,新能源配套充電產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售,光儲(chǔ)充換一體充電站解決方案及建設(shè)投資。公司主要產(chǎn)品覆蓋儲(chǔ)能模組和PACK、戶用儲(chǔ)能、工商業(yè)儲(chǔ)能、集裝箱儲(chǔ)能、充電樁、以及光儲(chǔ)充一體化智慧停車(chē)場(chǎng)解決方案。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于發(fā)電側(cè)儲(chǔ)能、電網(wǎng)側(cè)儲(chǔ)能、工商業(yè)儲(chǔ)能、戶用儲(chǔ)能、智能電網(wǎng)軌道交通、風(fēng)電變槳等領(lǐng)域。公司自2014年成立,于2017年榮獲電動(dòng)車(chē)充電行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng);2018年獲得市級(jí)企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、洛陽(yáng)市工程技術(shù)中心,并于同年入庫(kù)國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè);2019年申報(bào)省級(jí)成果兩項(xiàng),并于同年推出國(guó)內(nèi)首家1MWH智慧光儲(chǔ)充換一體化充電站并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)示范;2020年認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè);2022年儲(chǔ)能系統(tǒng)年產(chǎn)量1.5GWH、榮獲“澗西區(qū)高成長(zhǎng)性中小企業(yè)”;2023年儲(chǔ)能系統(tǒng)集成年產(chǎn)量翻倍,增至3.85GWH,榮獲“河南省專(zhuān)精特新企業(yè)”、“河南省工商業(yè)電化學(xué)儲(chǔ)能工程技術(shù)研究中心”、“市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”、“市級(jí)企業(yè)研發(fā)中心”、“洛陽(yáng)市提質(zhì)倍增試點(diǎn)企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)再次認(rèn)定”等稱(chēng)號(hào)。賽美科技已通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理認(rèn)證。建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)行公司制企業(yè)組織制度,對(duì)公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、用工制度、薪資制度、財(cái)務(wù)制度、銷(xiāo)售制度進(jìn)行科學(xué)規(guī)定,建立嚴(yán)格的責(zé)任制體系,科學(xué)、合理地設(shè)置機(jī)構(gòu),公司下設(shè)財(cái)務(wù)部、國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售部、外貿(mào)部、人事行政部、技術(shù)研發(fā)部、工藝質(zhì)量部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部和倉(cāng)儲(chǔ)部九個(gè)部門(mén),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),研發(fā)新工藝,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,提高生產(chǎn)能力,提高產(chǎn)品質(zhì)量,為增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)打下基礎(chǔ)。公司以服務(wù)求生存、以質(zhì)量求發(fā)展,始終堅(jiān)持圍繞客戶需求、滿足客戶要求、提升客戶價(jià)值、與客戶共發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念。期待優(yōu)秀的你加入!
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