任職要求:
1、年齡45歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、同崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)(大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn));
3、有工程管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.主持公司的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng),確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境。
2.審核提報(bào)和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推進(jìn)完成。
3.負(fù)責(zé)公司的多種經(jīng)營(yíng)及外拓工作,保障新交付項(xiàng)目招商、租售業(yè)務(wù)、超市業(yè)務(wù)、家政業(yè)務(wù)、團(tuán)購零售業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成,外拓及顧問積極尋求資源,及時(shí)接洽促成合作
4.負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程。
5.計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各條線的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督、檢查各條線及項(xiàng)目有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率。
6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、業(yè)主滿意度調(diào)查及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作。
7.全面掌控運(yùn)營(yíng)中心各條線和項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
8.對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。
9.完成總經(jīng)理交辦的專項(xiàng)檢查、督導(dǎo)、應(yīng)急處突等任務(wù)。