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崗位職責(zé)： 1、提高服務(wù)質(zhì)量，提升整體續(xù)班率，對(duì)整體續(xù)費(fèi)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)高中學(xué)科教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與保障體系，對(duì)現(xiàn)有教學(xué)方法、教學(xué)工具、教學(xué)形式進(jìn)行優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍的建設(shè)，負(fù)責(zé)組織能力建設(shè)、核心人才的培養(yǎng)工作及人才發(fā)展體系，完善激勵(lì)機(jī)制； 4、 定期對(duì)高中學(xué)科教師進(jìn)行培訓(xùn)及輔導(dǎo)，提升教師能力，為公司儲(chǔ)備人才； 5、定期開展教研活動(dòng)，開發(fā)及提升教學(xué)課件及教授方式。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、2年及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛教育，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。