一、崗位職責:
1、積極帶領(lǐng)開展工作調(diào)研,結(jié)合公司內(nèi)部情況,能夠提出合理的工作目標。
2、定期收集行業(yè)信息 ,并提出企業(yè)提升建議
3、根據(jù)品牌發(fā)展的目標, 并組織實施;
4、學習或能夠掌握國內(nèi)、外同行業(yè)的發(fā)展趨勢;
5、負責政府公共事務(wù)工作。
6、 具有組織大型活動能力,具有高級政府會議、商務(wù)談判能力。
二、任職要求:
1、大學本科或以上學歷.
2、 具有團隊管理工作經(jīng)歷;
3、良好的溝通技巧及人際交往能力,有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)技能;有認證及培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有優(yōu)秀的語言能力,及書寫能力和辦公室操作軟件的應(yīng)用能力;有較強的文案功底,具良好的溝通談判能力。
5、思維靈活且有邏輯性,敏銳的洞察分析能力,較強的溝通能力,較好的團隊合作精神。
6、具有敬業(yè)精神 、 執(zhí)行能力;
職位福利:五險一金、包吃、節(jié)日福利、定期體檢、免費停車、高溫補貼
績效獎勵:具有健全的績效獎勵機制,高項目績效獎勵。