1、負(fù)責(zé)工廠行政后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、消防培訓(xùn)與督查工作;
3、負(fù)責(zé)安全、消防文件梳理與相關(guān)檔案管理工作;
4、負(fù)責(zé)對外關(guān)聯(lián)單位維護(hù)與接待工作;
5、負(fù)責(zé)人力資源工作的規(guī)劃、人員管理、招聘、考核、勞動關(guān)系等人事程序或規(guī)章制度的完善;
6、負(fù)責(zé)制訂和完善崗位編制,做好各崗位的職位說明書,協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
7、負(fù)責(zé)完善薪酬體系、績效考核的標(biāo)準(zhǔn),針對每月績效、薪酬進(jìn)行分析針對相關(guān)問題進(jìn)行改進(jìn);
8、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解;
9、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作, 協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理;會議制度執(zhí)行監(jiān)督管理;
10、本部門各項(xiàng)費(fèi)用支出審核管理、各項(xiàng)費(fèi)用支出總結(jié)分析;
12、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)性工作
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;具備獨(dú)立處理安全、消防和后勤事務(wù)管理能力。
2、能夠快速掌握領(lǐng)導(dǎo)的思想動態(tài),及時、準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。
3、執(zhí)行力高,做事果斷,可以有效地溝通、交流。
4、熟悉公司各類行政后勤事項(xiàng)接洽的相關(guān)政府部門及辦事流程。
5、辦公軟件熟練,能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的制作與培訓(xùn)組織實(shí)施工作。
6、具備一定的學(xué)習(xí)能力,不斷提升自己的專業(yè)能力。
職位福利:五險一金、培訓(xùn)、調(diào)薪、帶薪年假、季度獎金、節(jié)日福利、職工體檢、工作餐、寢室、免費(fèi)班車