崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理工程部的全面工作,帶領(lǐng)本部門(mén)完成公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo);
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目組建及進(jìn)場(chǎng)、安全管理、進(jìn)度管理、成本管理、物資管理、勞務(wù)管理、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目服務(wù)(用戶滿意度)等管理工作,并對(duì)上述工作負(fù)責(zé);
3、組織建立健全公司、項(xiàng)目部應(yīng)急管理體系,及時(shí)、有效處理工程項(xiàng)目各類(lèi)應(yīng)急事件;
4、組織公司內(nèi)外部工作并協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;通過(guò)內(nèi)外審促進(jìn)公司管理水平的提升,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系和制度;
5、組織處理重大工程事故,對(duì)工程事故及工程技術(shù)問(wèn)題提出解決方案;
6、對(duì)分管部門(mén)員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核;
7、負(fù)責(zé)工程部管理體系運(yùn)行實(shí)施工作,落實(shí)公司組織的各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)議精神工作;
8、負(fù)責(zé)同政府部門(mén)、建設(shè)單位、項(xiàng)目?jī)?nèi)部級(jí)其他部門(mén)的聯(lián)系溝通工作;
9、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、38歲及以上,統(tǒng)招本科,歷史建筑與保護(hù)、工程管理、建筑類(lèi)、智能化建筑、消防工程相關(guān)專業(yè);
2、熟悉文物相關(guān)的工程結(jié)構(gòu)、弱電工程、消防、土建結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等相關(guān)工程,十年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),并有五年以上工程部經(jīng)理、工程總監(jiān)的部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有施工管理經(jīng)驗(yàn),良好的施工組織、部門(mén)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目應(yīng)急處理能力;可以統(tǒng)籌并推進(jìn)工程、預(yù)算、材料的工作;
4、熟悉施工項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等管理,能統(tǒng)籌部門(mén)項(xiàng)目自籌備到竣工結(jié)算的全程管理工作;
5、具有同時(shí)監(jiān)管多省份跨區(qū)域項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),擁有優(yōu)秀的計(jì)劃管控、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓性強(qiáng);
6、具有中/高級(jí)職稱、一級(jí)注冊(cè)建造師、造價(jià)師者優(yōu)先;
7、能接受出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利