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崗位職責(zé)： 1、參與新項(xiàng)目工程前期介入，組織設(shè)施設(shè)備承接查驗(yàn)，協(xié)調(diào)問題整改閉環(huán)； 2、統(tǒng)籌工程團(tuán)隊日常管理，制定培訓(xùn)計劃、排班計劃、任務(wù)分配及績效考核等，確保團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、制定工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、工程改造等任務(wù)高效完成； 4、協(xié)同客服部處理業(yè)主報修，跟進(jìn)維修進(jìn)度，做好臺賬記錄并回訪滿意度； 5、協(xié)調(diào)外包維保單位的定期保養(yǎng)及故障維修，審核維保報告并跟進(jìn)整改閉環(huán)； 6、定期排查消防、配電房等高風(fēng)險區(qū)域隱患，組織安全培訓(xùn)、演練； 7、處理突發(fā)設(shè)備故障（如電梯困人、停電、停水、爆管等），統(tǒng)籌搶修資源，同步上報搶修進(jìn)度； 8、推進(jìn)小區(qū)節(jié)能改造，降低運(yùn)營能耗成本。 任職要求： 1、年齡25-40歲，中專以上學(xué)歷，有電工操作證或焊工證，電梯、消防、機(jī)電工程、自動化、樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上高端物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年班長或者主管以上崗位經(jīng)歷； 3、主導(dǎo)或參與過新交付項(xiàng)目承接查驗(yàn)工作，精通電梯、消防、監(jiān)控、變頻供水、中央空調(diào)等系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)，有較強(qiáng)文字組織能力，能獨(dú)立編寫設(shè)備承接查驗(yàn)報告、維保技術(shù)指導(dǎo)書及故障分析報告； 4、能熟練使用AutoCAD查看工程圖紙，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能獨(dú)立完成設(shè)施設(shè)備能耗分析報告； 5、服務(wù)意識突出、具備跨部門協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)彈性排班； 6、無犯罪記錄、征信良好。