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工作職責(zé)要求： 1、公司業(yè)務(wù)營銷：按照分行行長室制定的公司業(yè)務(wù)營銷方向和拓展思路，系統(tǒng)策劃和組織安排公司業(yè)務(wù)市場營銷計劃的實施，完成分行下達的各項公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；帶領(lǐng)客戶經(jīng)理團隊明確分行目標(biāo)客戶，拓展客戶資源； 2、授信管理：對公司條線的相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容進行控制和把關(guān)；保證各項業(yè)務(wù)按照監(jiān)管部門及上級單位的規(guī)章制度執(zhí)行；對已授信的客戶組織有效的貸后檢查和信用分類，有效防控所管轄的授信業(yè)務(wù)的各類經(jīng)營風(fēng)險，確保團隊合規(guī)經(jīng)營； 3、團隊管理：負(fù)責(zé)團隊組建、日常經(jīng)營和管理、制度建設(shè)等工作；指導(dǎo)和安排團隊日常工作，對團隊成員的績效管理工作提出建議，具體組織和實施部門內(nèi)人員的培訓(xùn)等工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、具備3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年及以上管理工作經(jīng)驗，具備較豐富的金融及相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識； 3、客戶開拓及服務(wù)營銷能力強，能獨立牽頭開拓市場； 4、責(zé)任心強，具有較高的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力。