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崗位職責(zé)： 1、 應(yīng)收管理：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行應(yīng)收賬款管理制度，確保應(yīng)收賬款的及時(shí)回收；定期與客戶對(duì)賬，確保賬賬相符，及時(shí)處理差異；監(jiān)控應(yīng)收賬款的賬齡分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理壞賬風(fēng)險(xiǎn)。 2、 銷售核算：負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略的財(cái)務(wù)審核，確保合同、營(yíng)銷策略條款符合公司財(cái)務(wù)政策；核算銷售收入和銷售成本，編制集團(tuán)各類銷售報(bào)表；監(jiān)控銷售費(fèi)用，確保費(fèi)用支出合理、合規(guī)。 3、 客戶信用管理：建立和維護(hù)客戶信用檔案，評(píng)估客戶信用等級(jí)；制定客戶信用政策，控制信用風(fēng)險(xiǎn)；定期分析客戶信用狀況，提出改進(jìn)建議。 4、 數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理、維護(hù)和校驗(yàn)，常規(guī)數(shù)據(jù)分析、預(yù)警及報(bào)告，根據(jù)營(yíng)銷部門需求定制報(bào)告生成，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持決策信息。 5、 團(tuán)隊(duì)管理：組織和指導(dǎo)應(yīng)收會(huì)計(jì)/銷售會(huì)計(jì)的日常工作，確保工作質(zhì)量和效率；制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力； 6、 績(jī)效考核和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)士氣和工作積極性。 7、 其他職責(zé)：參與公司財(cái)務(wù)制度的制定和修訂；完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職資格： 1、精通財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（如Excel、Word等），熟練運(yùn)用AI工具者優(yōu)先考慮； 2、具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年應(yīng)收會(huì)計(jì)或銷售會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證職稱及CPA優(yōu)先考慮； 4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。