職位描述
電子商務
崗位職責：
1、負責京東自營店的日常產(chǎn)品基礎運營，日?；顒硬邉澨釄?、商品上下架及咚咚客服在線交流及充分利用京東的各種活動資源，達成所負責品類的銷售目標；
2、根據(jù)公司下達的自營店目標及負責類目分解目標，策劃新推廣產(chǎn)品線、制定京東平臺營銷推廣計劃并推動負責店鋪后臺活動報名，活動執(zhí)行；
3、根據(jù)京東數(shù)據(jù)羅盤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，熱銷產(chǎn)品走勢，熱門成交關鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整。通過各種付費/免費推廣手段，規(guī)劃直投、快車日常推廣投入為店鋪引來精準流量，提升流量及轉化；
4、對競爭對手的品牌、價位進行研究，提出應對措施，做出品類孵化商品策劃執(zhí)行分析報告；
5、參與周、月店鋪經(jīng)營分析會及運營復盤會，提報品類運營月報。
任職資格：
1、具備電子商務公司京東平臺1年以上或淘寶、天貓運營工作經(jīng)驗；
2、具有良好的產(chǎn)品選型分析技巧，溝通能力強具有項目策劃和自我目標管理能力，做事認真負責，細致高效；具有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞，優(yōu)秀的溝通能力，能夠處理一些突發(fā)的客戶投訴事件，能長期穩(wěn)定和公司共同發(fā)展；
3、具備豐富的頁面內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗，包括文字及頁面美化，懂PS等設計軟件更佳；
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立對電商平臺推廣數(shù)據(jù)進行全方位的統(tǒng)計分析；
5、能力突出者可放寬條件。
福利大禮包：
1.休假制度：上班時間8:30-18:00，午休1.5小時，法定節(jié)假日正常休息；享受年假，婚喪假；
2.豐厚福利：享受全勤獎，生日福利等，節(jié)日禮品福利；辦公區(qū)域設有休閑區(qū)、茶水區(qū)、每月生日party、每周五水果零食日；
3.完善的晉升機制：助理運營-運營專員-運營主管-店長，晉升空間，寬敞無限；
4.提升培訓：公司為所有員工提供系統(tǒng)的新員工培訓和不定期的業(yè)務專業(yè)技能提升培訓；
工作地址：洛陽市洛龍區(qū)開元大道世貿(mào)中心B座401，期待您的加入！
工作地點
洛陽洛龍區(qū)世貿(mào)中心B-401
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職位發(fā)布者
王建翔/人事經(jīng)理
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河南省來寶實業(yè)有限公司河南省來寶實業(yè)有限公司（簡稱來寶實業(yè)）成立于2005年6月，注冊地址位于中國鋼質(zhì)辦公家具產(chǎn)業(yè)最集中區(qū)域——河南洛陽伊濱區(qū)龐村鎮(zhèn)，在集聚區(qū)500多家生產(chǎn)企業(yè)中產(chǎn)銷量排名前100。來寶廠占地面積5萬8千平方，廠區(qū)兩個現(xiàn)代化生產(chǎn)車間擁有國內(nèi)先進高效的鈑金、噴涂生產(chǎn)線，先后通過ISO9001/ISO14001/OHS/環(huán)保體系認證，并且近年來生產(chǎn)能力和現(xiàn)代化改造升級速度逐年躍增。 2018年“來寶電商“成立，團隊朝氣蓬勃、素質(zhì)優(yōu)秀，為這個走過了13年風雨的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展助力、加速。自成立后2019年、2020年、2021年連續(xù)3年業(yè)績翻翻、2022年、2023年在經(jīng)濟下滑、大疫情環(huán)境下，仍然在“億級業(yè)績“以上穩(wěn)定攀升；目前來寶電商運營銷售團隊大專以上學歷占員工總數(shù)90%以上、職業(yè)化管理人員占比15%，已構架完成優(yōu)越的組織發(fā)展管理體系、并著力于獵聘、孵化高效能人才隊伍，形成“獨具特色“的企業(yè)文化、價值導向，配合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才需求，打造出具有“敬業(yè)”、“務實”、“高效”、“創(chuàng)新”的新生代營銷運營組織。 2025年來寶廠和來寶電商將跨入新的“里程碑”。今年公司將加大企業(yè)文化建設投入、完善員工保障、提高崗位綜合薪酬、建立高效、開放的內(nèi)部管理機制和外部培訓深造機會，不斷吸引、擴大電商人才隊伍，為公司業(yè)績利潤雙邁進保駕護航，誠摯邀請行業(yè)英才、專業(yè)精英加入我們！我們的價值觀尊崇“敬業(yè)“、“務實“、“高效“、“創(chuàng)新“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)；務實者，實實在在講究實際；高效者，相同的時間比其他人完成的更好；創(chuàng)新者，打破常規(guī)實踐出新。我們關注你的成長，在乎你「掙錢」的能力；在你對職業(yè)或未來困惑和迷茫時，主動試試走進來，也許你會留下來、喜歡它、愿意傾心專注、感受成長；我們可以向你保證，我們重視人才、重視成長型人才、提供有競爭力的人文環(huán)境與開放式管理機制——助你期許達成！
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