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更新于 6月8日

采購部經(jīng)理

9000-15000元
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

家具電商采購外貿(mào)采購家具/家居/家電家具制造
職位說明:品類管理/采購成本管理/供應(yīng)鏈優(yōu)化/部門基礎(chǔ)性工作優(yōu)化改進(jìn) 1. 負(fù)責(zé)優(yōu)化采購部與關(guān)聯(lián)部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,持續(xù)提升及優(yōu)化采購、核審、交付鏈流轉(zhuǎn)效率,包括品類編碼文件、品類管理機(jī)制等基礎(chǔ)性工作的提升改進(jìn)工作。 2. 負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)訂單零采供應(yīng)成本制定優(yōu)化、降本規(guī)劃執(zhí)行方案,對(duì)集中體現(xiàn)的問題,做系統(tǒng)性整改,有效組織各部門聯(lián)動(dòng)調(diào)整。 3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)帶教賦能工作,提高采購職能團(tuán)隊(duì)的受理能力及采購業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成能力,完成公司對(duì)采購部門產(chǎn)品業(yè)績助推的業(yè)績與管理目標(biāo)。 4. 結(jié)合公司的管理模型,動(dòng)態(tài)分配部門各崗位工作飽和量及時(shí)調(diào)整內(nèi)部組織架構(gòu)與分工。 5. 配合人力資源部,開展部門績效管理和考核,建立符合績效管理目標(biāo)的績效考核機(jī)制,保證公司績效目標(biāo)有效沉降到部門、崗位。 6. 開發(fā)、篩選優(yōu)化新供應(yīng)商,分類分析貨品采銷數(shù)據(jù),并制定渠道擴(kuò)品規(guī)劃,并主導(dǎo)重點(diǎn)供應(yīng)商、新品、成本項(xiàng)、合同等談判,同時(shí)完善風(fēng)控管理各項(xiàng)工作。 7. 建立并培養(yǎng)采購業(yè)務(wù)梯隊(duì),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)化程度; 8. 負(fù)責(zé)采購成本、物流成本管控,有效降低供成本,定期工作提報(bào)績效結(jié)果。 9. 負(fù)責(zé)部門日常組織管理工作。 其他行業(yè)有專業(yè)采購管理理論實(shí)踐能力和良好的個(gè)人技能,有主導(dǎo)或參與企業(yè)系統(tǒng)構(gòu)建人才,不限年齡不限行業(yè)引入?。? 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位績效+效益提成+全勤獎(jiǎng)+各項(xiàng)福利待遇+社保費(fèi) 薪酬寬帶:勝任后不設(shè)上限,晉升方向企業(yè)合伙人

工作地點(diǎn)

洛陽洛龍區(qū)望春門街與開元大道輔路交叉口東北140米4樓401

職位發(fā)布者

楊先生/招聘主管

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公司Logo河南省來寶實(shí)業(yè)有限公司
河南省來寶實(shí)業(yè)有限公司(簡稱來寶實(shí)業(yè))成立于2005年6月,注冊(cè)地址位于中國鋼質(zhì)辦公家具產(chǎn)業(yè)最集中區(qū)域——河南洛陽伊濱區(qū)龐村鎮(zhèn),在集聚區(qū)500多家生產(chǎn)企業(yè)中產(chǎn)銷量排名前100。來寶廠占地面積5萬8千平方,廠區(qū)兩個(gè)現(xiàn)代化生產(chǎn)車間擁有國內(nèi)先進(jìn)高效的鈑金、噴涂生產(chǎn)線,先后通過ISO9001/ISO14001/OHS/環(huán)保體系認(rèn)證,并且近年來生產(chǎn)能力和現(xiàn)代化改造升級(jí)速度逐年躍增。 2018年“來寶電商“成立,團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃、素質(zhì)優(yōu)秀,為這個(gè)走過了13年風(fēng)雨的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展助力、加速。自成立后2019年、2020年、2021年連續(xù)3年業(yè)績翻翻、2022年、2023年在經(jīng)濟(jì)下滑、大疫情環(huán)境下,仍然在“億級(jí)業(yè)績“以上穩(wěn)定攀升;目前來寶電商運(yùn)營銷售團(tuán)隊(duì)大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)90%以上、職業(yè)化管理人員占比15%,已構(gòu)架完成優(yōu)越的組織發(fā)展管理體系、并著力于獵聘、孵化高效能人才隊(duì)伍,形成“獨(dú)具特色“的企業(yè)文化、價(jià)值導(dǎo)向,配合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才需求,打造出具有“敬業(yè)”、“務(wù)實(shí)”、“高效”、“創(chuàng)新”的新生代營銷運(yùn)營組織。 2025年來寶廠和來寶電商將跨入新的“里程碑”。今年公司將加大企業(yè)文化建設(shè)投入、完善員工保障、提高崗位綜合薪酬、建立高效、開放的內(nèi)部管理機(jī)制和外部培訓(xùn)深造機(jī)會(huì),不斷吸引、擴(kuò)大電商人才隊(duì)伍,為公司業(yè)績利潤雙邁進(jìn)保駕護(hù)航,誠摯邀請(qǐng)行業(yè)英才、專業(yè)精英加入我們!我們的價(jià)值觀尊崇“敬業(yè)“、“務(wù)實(shí)“、“高效“、“創(chuàng)新“敬業(yè)者,專心致志以事其業(yè);務(wù)實(shí)者,實(shí)實(shí)在在講究實(shí)際;高效者,相同的時(shí)間比其他人完成的更好;創(chuàng)新者,打破常規(guī)實(shí)踐出新。我們關(guān)注你的成長,在乎你「掙錢」的能力;在你對(duì)職業(yè)或未來困惑和迷茫時(shí),主動(dòng)試試走進(jìn)來,也許你會(huì)留下來、喜歡它、愿意傾心專注、感受成長;我們可以向你保證,我們重視人才、重視成長型人才、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的人文環(huán)境與開放式管理機(jī)制——助你期許達(dá)成!
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