工作內容:
職責一 區(qū)域直營店面運營管理及銷售業(yè)績提升
職責二 區(qū)域內人才梯隊的建設及人員培養(yǎng),業(yè)務技能的培訓提升
職責三 持續(xù)優(yōu)化區(qū)域渠道結構,提高渠道質量,按時回款,提升單店盈利水平;
職責四 根據(jù)區(qū)域店面的特性組織開展各類營銷活動;
職責五 根據(jù)區(qū)域店面的特性制定會員的引流方式,提升會員轉化率及會員復購率;
職責六 持續(xù)分析店面庫存結構和銷售結構的合理性,建立符合區(qū)域特色的產品組合和價格組合;
職責五 區(qū)域空間形象得到持續(xù)的提高;
職責六 負責區(qū)域內所轄門店服務體驗的提升工作,提升客戶的滿意度。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利