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崗位要求： 1、負(fù)責(zé)對(duì)零件加工圖紙消化并編制機(jī)械加工工藝； 2、根據(jù)圖紙的加工需求，確定零件的加工方案、走刀路線、所用刀具種類以及加工參數(shù)； 3、根據(jù)零件種類，選擇適用的加工機(jī)床，并按照數(shù)控編程要求進(jìn)行程序編寫，在程序編寫完成后進(jìn)行模擬運(yùn)行，對(duì)運(yùn)行過程中的錯(cuò)誤進(jìn)行及時(shí)修正； 4、進(jìn)行工件的試加工，根據(jù)加工結(jié)果結(jié)合零件圖紙分析是否達(dá)成預(yù)期，并對(duì)不符合預(yù)期結(jié)果的部分及時(shí)修正，直到程序運(yùn)行合格； 5、在機(jī)床加工零件過程中，及時(shí)對(duì)所加工零件進(jìn)行參數(shù)測(cè)量，確保重要尺寸符合圖紙要求； 6、對(duì)于機(jī)床加工所需的刀具、貴重原材料進(jìn)行及時(shí)的清點(diǎn)，確保無遺失。 職位要求： 1、 年齡在18～40歲，應(yīng)屆生必須具有本科及其以上文憑，往屆生具有中專及其以上文憑同時(shí)必須滿足從事類似崗位具有5年以上的經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟悉UG、PROE等主流三維軟件和CAM編程軟件； 3、 具有五軸編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、 主動(dòng)執(zhí)行交辦工作； 5、 工作效率高，條理性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、 保密意識(shí)強(qiáng) 7、對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員，公司將試用三個(gè)月確定是否能勝任崗位；對(duì)應(yīng)沒有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生或往屆生但沒從事過該崗位的，公司將安排下車間實(shí)習(xí)3個(gè)月跟隨師傅倒班學(xué)習(xí)（士有夜三班，士跟隨白班），實(shí)習(xí)滿后考核通過再轉(zhuǎn)本崗位進(jìn)行試用。 上班時(shí)間： 實(shí)行六天工作制，周日休假 8：30——12：00，14：00——18：00 國假公司另行通知放假時(shí)間； 食宿安排： 1、公司僅提供生宿舍，距離上班地方1公里（住宿條件一般） 2、自己租房的職工，公司給200元/月的租房補(bǔ)貼； 3、午餐公司給午餐補(bǔ)貼，職工出一半；夜三班公司提供便餐； 薪資待遇： 1、 總收入＝基本工資+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+加班工資； 2、 基本5000，試用期3個(gè)月按80%發(fā)放，工齡滿一年，基本工資6000-8000（根據(jù)技能評(píng)定確定）； 3、 工齡工資每滿一年增加100元，500元封頂；； 4、 全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元； 5、有適合公司專業(yè)的技能證書的：如：省級(jí)以上技能比賽獎(jiǎng)項(xiàng)等 將享受技能補(bǔ)貼500/月 6、本崗位享有文憑補(bǔ)貼：3000/月（研究生），5000/月（博士生） 5、 年終獎(jiǎng)為全年平均工資×出勤月份比例×0.5 6、 轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)； 7、在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的薪酬面議（年薪10～20萬+股權(quán)激勵(lì)） 績效評(píng)價(jià)： 1、 公司勞動(dòng)紀(jì)律考核規(guī)定； 2、 部門其他考核要求； 職位福利：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、年終帶薪免費(fèi)旅行