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更新于 5月28日

亞馬遜選品開發(fā)

8000-15000元
  • 佛山南海區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜速賣通日化類家居類家電類3C數碼類母嬰類電子商務
崗位職責:
1、熟悉亞馬遜Amazon市場,能夠把握市場熱點產品,進行市場調查和分析,深挖產品線,根據公司定位與需求不斷創(chuàng)新產品平臺,尋找市場暢銷或有潛力的新品,發(fā)掘熱賣產品。
2、負責產品信息、資料的收集整理,包括產品圖片對接,市場調整數據整理和分析,成本利潤核算及銷售初期市場預測等;
3、通過各種渠道尋找、開拓、評估供應商,建立合作關系,維護供應商關系,考查產品質量,詢價、比價;
4、產品專業(yè)性較強,熟悉每款所開發(fā)產品的特性,提取產品賣點提供運營人員完成產品的信息維護和更新。
5、定期對自己開發(fā)產品進行數據分析并能及時調整銷售策略,負責對產品上市后的生命周期管理,包括產品的改進、產品線的延伸、包裝升級等工作,控制產品的庫存和風險,保證產品質量與售后服務。
6、清楚平臺規(guī)則政策,懂得辨認侵權產品,能把握好開發(fā)出的新產品不會有侵權違規(guī)等問題,及時了解平臺政策變化和競爭對手信息。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有開發(fā)爆款經驗優(yōu)先,具備多站點開發(fā)經驗優(yōu)先;
2、1年及以上亞馬遜產品開發(fā)經驗,能獨立自主開發(fā)產品;
3、能通過工具分析和開發(fā)產品,對市場動向較為敏感,市場洞察力較強,思維靈活且有邏輯性,具備新產品開發(fā)計劃的擬定與執(zhí)行能力;
4、能分析和開發(fā)產品,掌握談判技巧,能夠從供應商處取得具有競爭性的價格;
5、踏實肯干,積極學習,具有團隊協(xié)作精神,有活力有沖勁。
公司提供具有競爭力的薪酬與福利: 【上班時間】:9:00-12:00 13:30-18:00(為每位員工配備了午休床),公司實行單/雙周工作安排,可根據自身工作安排自由調休; 【薪酬待遇】:底薪+全勤+高提成+獎金,能者多得,并一年內有多次調薪考核機會; 【工作環(huán)境】:公司實行扁平化管理,無領導階層,同事之間友好相處,環(huán)境舒適,并配備有氧區(qū)(KTV、自動麻將桌、健身器材、按摩椅等),豐富員工業(yè)余生活。 【帶薪假期】:享受國家規(guī)定各類帶薪假期,正式員工滿一年后開始享有每年七天年假、工齡獎、婚假、產假等; 【津貼補助】:餐費補助、生日假以及生日紅包、過節(jié)津貼、月度小組優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工獎等; 【職業(yè)發(fā)展】:高效的溝通機制、清晰的晉升通道、公平的競爭體制、廣闊的發(fā)展空間;內部轉崗機制完善,可根據個人發(fā)展及實際能力申請公司內部轉崗,找到適合自己的發(fā)展方向,快速實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃; 【團建活動】:公司不定期舉行聚餐、下午茶、文體活動、外出拓展等豐富的員工活動如:(聚餐、燒烤、爬山、羽毛球賽等),每年組織員工帶薪旅游以及各種貼心加創(chuàng)新的物品; 【員工培養(yǎng)】:公司為新員工進行全程入職培訓和分階段的專業(yè)運營培訓,愿意學習則可以快速成長;并不定期為員工提供一系列技能培訓,提升自我。

工作地點

南海區(qū)佛山市樂褀商貿有限公司萬禾工業(yè)園2期501

職位發(fā)布者

廖女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo佛山市樂褀商貿有限公司
佛山市樂褀商貿有限公司(以下簡稱“樂褀”),成立于2014年5月19日,是一家專注于跨境電商領域的創(chuàng)新型企業(yè),歷經近10年的錘煉,公司目前已擁有60余名員工,其中包括跨境電商、國內電商等團隊。我們的業(yè)務涉及主流電商平臺,主營亞馬遜、EBAY、速賣通、沃爾瑪、Coupang、Qoo10(趣天)等國際平臺及淘寶、京東、拼多多、閑魚等國內平臺。樂褀堅持秉承“以人為本,共同發(fā)展,共同富?!钡慕洜I理念,構建了與優(yōu)質供應商深度協(xié)同的良好模式,主營品類涵蓋3C電子產品及零配件、數碼周邊配件、家電廚具、百貨等類目。我們以開拓發(fā)掘國內外客戶高需求品為運營方向,精細化選品及運營,提供多樣化的選購選擇,有條不紊地推進各平臺拓展、開發(fā)、細分市場的布局工作;樂褀的愿景是支持環(huán)保,減少浪費,變廢為寶,服務社會。公司的使命是為員工創(chuàng)造平臺,為客戶創(chuàng)造價值,通過公司和所有員工的共同努力,提升公司實力的同時并實現(xiàn)員工夢想,實現(xiàn)自我價值。我們重視企業(yè)文化和員工發(fā)展,并依據“尊重人,培養(yǎng)人,激勵人,發(fā)展人”的人力資源戰(zhàn)略,對于公司的員工,公司以培養(yǎng)為主、提升工作能力為輔的工作方針給予每位員工最大的成長支持,通過“誠信、尊重、團隊與專業(yè)”的價值觀,用心幫助平臺和員工共同成長,站在跨境電商和行業(yè)高速發(fā)展的基點,展望未來。在樂褀我們不以級別高低決定話語權,公司關注并將每一個員工的成長納入到公司未來的發(fā)展當中,充分理解并尊重每個人的想法,要員工做自己,推行人人平等的工作氛圍,群策群力,共同發(fā)展。前路漫漫,但我們信心滿滿,在未來的發(fā)展中,樂褀將牢記使命,面向未來,我們持續(xù)探索,不斷完善,不斷超越,不斷改革創(chuàng)新。歡迎您加入樂褀的大家庭,如果你把這里當成自己的事業(yè),和公司共同發(fā)展,公司也會提供更多樣化和更廣闊的晉升發(fā)展空間。在這里你能找到自己的夢想變成現(xiàn)實的捷徑,我們會讓每一個把公司事業(yè)當成自己事業(yè)的,與公司一同發(fā)展并為之付出努力的小伙伴都變成公司發(fā)展路上的合伙人,共同發(fā)展,共同富裕,真正成為公司的共同經營者。
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