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崗位職責(zé)： 1．全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，制定和實(shí)施財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃 2．完善全公司內(nèi)部核算的組織和管理體系；完善財(cái)務(wù)核算和管理的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 3．編制總公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并實(shí)施跟蹤，按預(yù)算管理和控制企業(yè)費(fèi)用支出，對超標(biāo)費(fèi)用開支提出預(yù)警。 4．對公司日常數(shù)據(jù)分析表、應(yīng)收帳款表、回款計(jì)劃表的審核與報(bào)送。 5. 全面負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配，做好資金計(jì)劃。 6． 負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 7．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及干部的培養(yǎng)。 任職要求： 1．財(cái)會專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有中級或以上職稱，40歲以下，3年以上財(cái)務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn)。 2．熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；熟悉公司財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程。 3．較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；原則性強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 4．擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。