【優(yōu)質的薪酬福利】
1、薪酬待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效,深圳入職薪資最高9000元!無業(yè)績考核要求!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!
其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
?畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房,應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費
?五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
?豐富多彩的員工文體活動
?提供住宿解決方案
?上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調休任你選,工作生活兩不誤
【嚴格的崗位要求】
· 2016-2024年大專以上畢業(yè)生/實習生,我們立志革新行業(yè)風氣,只培養(yǎng)自己的干部
· 身體健康,無前科,無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好
· 價值觀正,承挫抗壓能力強,愿為客戶負責到底,忠人之事
· 舍得付出,善于學習,能接受一周左右崗前見習期
· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員,對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃
【多元的工作內容】
· 動用所學知識和實操經(jīng)驗,為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析,提供高質量的購房方案
· 通過電話、網(wǎng)絡、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式,維護客戶關系、挖掘盤客資源
· 做好盤客匹配,帶客戶實地考察房源,并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達成交易
· 與集團按揭、財務、法務等部門默契配合,協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程
【專業(yè)的三級培訓】
· 分行日常兩會一訓/導師一對一帶教:主要針對基礎知識和實操的培訓,如稅費計算、片區(qū)規(guī)劃等
· 大區(qū)/區(qū)域管理會議:營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進行分析
· 總部線上線下一體化培訓:主要針對專業(yè)性知識如財務、法務等內容
【培訓及晉升機制完善】
①置業(yè)助理/顧問—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁;
①置業(yè)助理/顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁;
①置業(yè)助理/顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教,專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!
【團隊特色】
集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
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