工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建公司全面預(yù)算管理體系,制定并迭代預(yù)算管理制度,明確權(quán)責(zé)分工與管控流程;
2.統(tǒng)籌年度預(yù)算編制工作,組織多部門(mén)協(xié)同編制、評(píng)審、匯總及報(bào)批,完成預(yù)算分解與下達(dá);
3.監(jiān)督和掌握公司各部門(mén)的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況,定期輸出預(yù)算執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)分析,幫助公司發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和優(yōu)化改進(jìn);
4.結(jié)合公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,定期撰寫(xiě)總體經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,通過(guò)分析挖掘潛力,促進(jìn)公司管理水平的提升;
5.參與合同財(cái)稅條款審核,評(píng)估資金與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
6.對(duì)接內(nèi)外部單位,按需提供合規(guī)性財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析材料;
7.指導(dǎo)子(分)公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行與監(jiān)督管理;
8.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),中級(jí)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師/CPA持證者優(yōu)先;
3.具有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
4.具備良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從組織管理;
5.工作常駐地:綿陽(yáng);
6.有以下情況者,不得參加應(yīng)聘:屬于四川發(fā)展中層正職及以上管理人員、川發(fā)資產(chǎn)黨委任命的下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的主要利害關(guān)系人(即配偶、子女及其配偶);
7.報(bào)名人員應(yīng)該提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)取消應(yīng)聘、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。