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優(yōu)才計劃，儲備干部~

1-1.8萬

濟(jì)南歷城區(qū)
經(jīng)驗不限
大專
全職
招6人

職位描述

銷售方向行政管理方向人力資源管理方向保險

【優(yōu)才計劃]儲備干部，是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓(xùn)計劃。計劃旨在通過招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才,公司投入專項，專項培養(yǎng)，幫助其成長為跟上公司“科技引領(lǐng)個人綜合金融”戰(zhàn)略的個人綜合金融客戶經(jīng)理、國際MDRT會員、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊管理者。國壽優(yōu)才,這些來自教師、醫(yī)務(wù)人員、企業(yè)主、財務(wù)會計等職業(yè)的佼佼者，在國壽這艘金融業(yè)的航空母航上，正為了實現(xiàn)財務(wù)自由、時間自由的夢想不斷奔跑，塑造者行業(yè)的新形象。

崗位職責(zé): 1、對接已成交客戶，為客戶提供金融資訊、續(xù)收提醒、信息變更、產(chǎn)品咨詢等服務(wù); 2、與已成交客戶進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助處理投訴、異議處理等問題; 3、定期接受公司各項金融知識培訓(xùn)。 4、邀約公司星級客戶,參加普陀祈福、國壽嘉園、生命銀行等免費高端活動;

任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲，男女不限; 2、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力; 3、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力; 4、具有良好的責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神。

福利待遇: 1、實習(xí)期4000-8000元，一年內(nèi)多次調(diào)薪; 2、收入構(gòu)成:職務(wù)津貼+月度獎金+季度獎金+年度分紅

3、晉升機制:公司提供完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，晉升機制公開透明，每季度末晉升; 4、公司福利:法定節(jié)假日、節(jié)日紅包、生日Party、不定期團(tuán)建、免費國內(nèi)國外旅游等; 5、工作時間:早8:00-11:30，下午2:00-5:00，彈性工作時間，不加班，每周休一天半，周六上午需要上班;國家法定假日同步休 6、國內(nèi)保險行業(yè)龍頭企業(yè)，世界500強，黨管副部級央企，公司平臺大;