崗位名稱:總經(jīng)理助理(OTA平臺管理方向)
招聘數(shù)量:1人
年齡:30-40歲
學(xué)歷:本科
經(jīng)驗(yàn):平臺運(yùn)營管理5年以上經(jīng)驗(yàn)
休息:月休6天,9:00-18:00
薪酬:底薪(1.2W-1.5W)+提成+年底分紅,綜合到手20W左右/年
一、招聘要求
1. 硬性條件
學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、旅游管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
有汽車租賃、旅游行業(yè)或共享出行(如租車、分時(shí)租賃)、房地產(chǎn)、酒店線上運(yùn)營背景者優(yōu)先。
技能要求:
精通OTA渠道的流量獲取、轉(zhuǎn)化率優(yōu)化、排名提升等運(yùn)營策略。
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL、Google Analytics、OTA后臺數(shù)據(jù)系統(tǒng))。
具備較強(qiáng)的談判能力,能與OTA平臺商務(wù)團(tuán)隊(duì)高效溝通。
2. 軟性能力市場敏感度:能快速捕捉OTA行業(yè)趨勢和用戶需求變化(如節(jié)假日促銷、平臺活動(dòng)規(guī)則)。
結(jié)果導(dǎo)向:以GMV(成交總額)、訂單量、利潤率等為核心目標(biāo)制定策略。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:需協(xié)調(diào)銷售、產(chǎn)品、技術(shù)、客服等多部門落地運(yùn)營方案。
3. 加分項(xiàng)
有OTA平臺方(如攜程、飛豬)或大型租車公司(如神州、一嗨)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉SEO/SEM、社交媒體引流等數(shù)字化營銷手段。
二、工作內(nèi)容
1. OTA渠道運(yùn)營和內(nèi)部管理 (工作中心)
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
3. 營銷與活動(dòng)策劃
4. 跨部門協(xié)同
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理