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崗位要求： 1. 全面負責日常內部管理及與外部溝通協(xié)調工作，依據國家相關法律法規(guī)、醫(yī)療機構管理條例和GSP要求嚴格開展慢病管理中心日常經營； 2.負責慢病管理中心整個運營團隊的日常管理工作，包括員工的日常工作安排、培訓、銷售指導、團隊建設等； 3.個人深入業(yè)務，收集并整理慢病管理中心運營情況，對門店的標準化工作流程和制度提出合理化建議； 4.承擔藥店部分銷售、對賬、業(yè)績統(tǒng)計等日常工作； 5.執(zhí)行公司下達的各類任務，妥善處理各類臨時事件； 6.完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1. 有三年以上校醫(yī)院/醫(yī)保定點藥店/門診部/體檢中心等行業(yè)工作經驗，有店長、團隊管理工作經歷者優(yōu)先； 2. 大專以上學歷，醫(yī)學、藥學相關專業(yè)或者醫(yī)療工作背景優(yōu)先； 3. 取得執(zhí)業(yè)藥師證； 4. 具備較強的溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力及團隊意識強； 5. 具備較強的創(chuàng)新思維、學習能力和多維、靈活的數據分析能力，能為業(yè)務提供決策支持。