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更新于 3月28日

急招1個(gè)供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理-輪胎

2-2.5萬
  • 青島嶗山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貿(mào)易/進(jìn)出口
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施產(chǎn)品策略和內(nèi)部產(chǎn)品推廣,包括市場(chǎng)調(diào)研、新廠家和新產(chǎn)品引入、產(chǎn)品推廣與培訓(xùn)、價(jià)格策略; 2、需要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)上新產(chǎn)品保持高度關(guān)注,及時(shí)引入新廠家、新產(chǎn)品。 3、關(guān)注老廠家新產(chǎn)品,分析主要竟?fàn)帉?duì)手,了解客戶需求,以制定出具有競爭力的產(chǎn)品方案。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品交付的及時(shí)性、質(zhì)量和成本; 5、協(xié)助完成供應(yīng)鏈總監(jiān)安排的基他內(nèi)容及部門間協(xié)調(diào)。
【福利待遇】
1、五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利
2、上班時(shí)間:8.30-18.00,12-13.30午休
3、年終獎(jiǎng)??冃И?jiǎng)、薪資等面議。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上;
2、英語口語及郵件可以正常溝通;
3、熟悉輪胎產(chǎn)品知識(shí)及外貿(mào)流程;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

工作地點(diǎn)

青島嶗山區(qū)納瑪國際(名匯國際店)

職位發(fā)布者

張?chǎng)?人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo青島納瑪國際貿(mào)易有限公司
青島納瑪國際貿(mào)易公司成立于2004年,公司深耕于輪胎產(chǎn)品的國際貿(mào)易業(yè)務(wù),經(jīng)過近二十年的發(fā)展,公司已注冊(cè)了自主的“NAMA”輪胎品牌,有全鋼、半鋼、工程機(jī)械、農(nóng)業(yè)等全系列輪胎產(chǎn)品。公司與國外輪胎設(shè)計(jì)公司合作設(shè)計(jì)自屬的輪胎花樣和模具。目前除了國內(nèi)生產(chǎn)外,2017年在越南,泰國等東南亞地區(qū)建立了多個(gè)生產(chǎn)基地,成功避免因反傾銷等貿(mào)易壁壘帶來的市場(chǎng)影響,憑借可靠的產(chǎn)品質(zhì)量,專業(yè)的業(yè)務(wù)服務(wù),“NAMA”品牌已在國外輪胎領(lǐng)域贏得了很好的口碑和客戶認(rèn)可度及市場(chǎng)影響力。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司在2018年底成立了美國分公司,香港分公司。公司的外貿(mào)團(tuán)隊(duì),均有5年以上外貿(mào)銷售和多語種銷售經(jīng)驗(yàn),營造了良好的外貿(mào)工作氛圍。2020年公司在原來銷售市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)開拓美國市場(chǎng),因此需要更多的熱愛外貿(mào)銷售的精英們加入納瑪團(tuán)隊(duì)。公司以團(tuán)結(jié)合作,積極向上的企業(yè)文化,以人才為本的用人理念等待您的加入!納瑪將為您提供:1.市場(chǎng)開發(fā)平臺(tái)支持通過展會(huì),海關(guān)數(shù)據(jù),客戶信息搜索系統(tǒng),精準(zhǔn)社媒營銷體系等手段,為業(yè)務(wù)人員提供詢盤支持。2.培訓(xùn)支持完善的入職培訓(xùn)系統(tǒng),行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)習(xí),傾囊相授,讓您在八天后成為業(yè)內(nèi)精英。3.晉升平臺(tái)銷售經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-合伙人-股東。4.極具競爭力的輪胎產(chǎn)品-東南亞全系列模具投入,花紋獨(dú)特,市場(chǎng)前沿產(chǎn)品質(zhì)量高,價(jià)格低,設(shè)計(jì)領(lǐng)先。5.高底薪、高提成,多種激勵(lì)政策完善的績效提成制度,行業(yè)內(nèi)最高的底薪和提成。6.每年多次的美國外派機(jī)會(huì)(1-3個(gè)月左右,甚至常駐美國,負(fù)責(zé)美國分公司業(yè)務(wù),必要情況下可以申請(qǐng)美國當(dāng)?shù)鼐G卡等)7.完善的福利待遇納瑪?shù)某晒﹄x不開每一位同事的努力,只有你們的生活得到保障,心情舒暢愉快沒有后顧之憂的同時(shí)才會(huì)200%的熱愛相應(yīng)的工作崗位,所以公司制定了人性化的員工福利制度,如國家法定節(jié)假日的休息、重大節(jié)日發(fā)放員工福利等。五險(xiǎn)一金,雙休,8小時(shí)工作制等。
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