崗位職責:
1.新品開發(fā)立項階段,參與新品組裝工序報價,可行性分析,制造可行性評審。參與新品組合工藝開發(fā)。
2.新品開發(fā)產(chǎn)品設計階段,參與新品的結(jié)構(gòu)設計評審,并提出對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和治具設計方案和自動化設備設計方案的建議。
3.新品開發(fā)過程設計階段,依據(jù)產(chǎn)品特殊特性要求,評估自動化組裝設計方案,并評估客戶質(zhì)量要求,制定自動化技術(shù)保證方案。
4.新品開發(fā)過程驗證階段,做到過程變更及變化點管理。編制過程流程圖、PFMEA、CP、WI文件。主導組裝工藝編寫。
5.SOP階段,做到組裝工藝、操作標準和質(zhì)量管理的改善優(yōu)化。
6.持續(xù)改善階段,建立自動化設備標準數(shù)據(jù)庫和工藝標準;監(jiān)督工藝體系執(zhí)行,檢查工藝紀律,監(jiān)督、考核車間質(zhì)量。
7.月度工作總結(jié):依據(jù)“工程不良月報”,對主要工程不良進行分析,并提出對策和監(jiān)督實施;
8.策劃VAVE方案,并組織進行實施;
9.領(lǐng)導安排的其他工作
職位要求:
1.工業(yè)工程/機械工程或電氣自動化相關(guān)專業(yè),28-40歲左右,本科及以上學歷,5年以上IE或TPS實踐工作經(jīng)驗,精益改善部門管理能力。
2.掌握汽車行業(yè)成型、 噴涂、電鍍、組裝各工序產(chǎn)品流轉(zhuǎn) 防護方法;
3.接受過VDA6.3相關(guān)培訓;
4.熟練使用辦公軟件,熟練掌握CAD 2D繪圖,SOLIDWORKS 3D制圖;
5.較強的工程整備能力和工裝治具設計能力;
6.較強的目標管理能力 ,較強的抗壓能力,善于協(xié)調(diào)部門間工作,積極推進工作向前發(fā)展不停滯;
7.善于小機關(guān)改善和氣動機械改善。
職位福利:績效獎金、包吃、帶薪年假、免費班車、五險一金、包住、周末雙休