職位描述
財(cái)務(wù)分析成本會計(jì)稅務(wù)會計(jì)
崗位職責(zé):
1.預(yù)算管理：協(xié)助完成分公司年度預(yù)算編制、年中調(diào)整及動態(tài)調(diào)整事項(xiàng)；
2.制度流程管理：負(fù)責(zé)各條線預(yù)算管理制度的落地推動，并優(yōu)化各條線預(yù)算管理方式與流程；
3.開支審核：根據(jù)開支權(quán)限對開支事項(xiàng)進(jìn)行溝通與審核，確保全省預(yù)算開支事項(xiàng)的口徑統(tǒng)一；
4.費(fèi)用執(zhí)行追蹤：負(fù)責(zé)各部門、各條線費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況追蹤、檢查與反饋；
5.費(fèi)用分析及報(bào)告撰寫：根據(jù)公司內(nèi)部經(jīng)營管理需要，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析類常規(guī)報(bào)告及專題分析的撰寫及報(bào)送，編制定期與專項(xiàng)費(fèi)用 KPI 報(bào)表、分析報(bào)告；
6.數(shù)據(jù)填報(bào)：負(fù)責(zé)組織分支機(jī)構(gòu)年度精算費(fèi)用分析人力工作量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、填報(bào)及預(yù)算系統(tǒng)錄入；
7.協(xié)助考核落地：根據(jù)分公司績效考核方案要求，協(xié)助進(jìn)行各項(xiàng)預(yù)算、成本測算及考核指標(biāo)分解等工作；
8.關(guān)聯(lián)交易管理：負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)的核對、結(jié)算及記賬；
9.工會及黨費(fèi)財(cái)務(wù)：負(fù)責(zé)工會財(cái)務(wù)及黨費(fèi)財(cái)務(wù)的預(yù)算管理相關(guān)工作；
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；
3.熟練使用辦公軟件；
4.溝通能力強(qiáng)，分析能力強(qiáng)，善于表達(dá)，親和力佳；
5.有兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
西寧城西區(qū)總部經(jīng)濟(jì)大廈23層
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馬雅男/招聘管理崗
三日內(nèi)活躍立即溝通
太平人壽保險(xiǎn)有限公司青海分公司太平人壽隸屬于中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“中國太平”），是國內(nèi)中大型壽險(xiǎn)企業(yè)之一。公司總部設(shè)在上海，注冊資本100.3億元，總資產(chǎn)超9200億元。憑借穩(wěn)健的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，公司連續(xù)七年獲得惠譽(yù)國際“A+”（強(qiáng)勁）財(cái)務(wù)實(shí)力評級。同時(shí)，在最新公布的保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管評價(jià)結(jié)果中，太平人壽的法人機(jī)構(gòu)經(jīng)營評價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)綜合評級分獲A級和AA級。目前，太平人壽已開設(shè)包括38家分公司在內(nèi)的1400余家機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國。中國太平是管理總部設(shè)在香港的中管金融企業(yè)，已連續(xù)五年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)?！笆奈濉睍r(shí)期，中國太平立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，按照“央企情懷、客戶至上、創(chuàng)新引領(lǐng)、價(jià)值導(dǎo)向”的總體要求，積極服務(wù)國家戰(zhàn)略和民生保障，促進(jìn)“雙循環(huán)”，維護(hù)“一國兩制”和港澳長期繁榮穩(wěn)定，踐行“共享太平”發(fā)展理念，開啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章，努力打造中國保險(xiǎn)業(yè)最具價(jià)值成長的國際化現(xiàn)代金融保險(xiǎn)集團(tuán)。
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