職位描述
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理層培訓(xùn)拓展培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1.結(jié)合建立培訓(xùn)管理制度，并執(zhí)行培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)流程；
2.通知負(fù)責(zé)集團(tuán)層面培訓(xùn)的組織與實(shí)施；
3.建立開展培訓(xùn)需求，并根據(jù)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)預(yù)算；
4.開發(fā)開發(fā)和應(yīng)用評(píng)估工具，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成和培訓(xùn)效果實(shí)施有效評(píng)估，建立和完善培訓(xùn)評(píng)估體系；
5.配合開發(fā)集團(tuán)內(nèi)部的培訓(xùn)資源，組建并管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，制定相關(guān)考評(píng)和激勵(lì)制度；
6.貫徹根據(jù)公司戰(zhàn)略及人才培養(yǎng)的變化，適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的建議；
7.每月監(jiān)督和指導(dǎo)各公司層面的培訓(xùn)項(xiàng)目的開展；
8.按月企業(yè)文化工作的監(jiān)督和指導(dǎo)；
9.審批OA系統(tǒng)中關(guān)于人事培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；
10.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先；
2.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及本科以上學(xué)歷；
3.3年以上人力資源培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
5.熟悉人力資源六大模塊，熟悉辦公室事務(wù)工作，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6.有敏銳度，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定抗壓能力；
7.有汽車4S店工作背景的優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
沈河區(qū)沈陽業(yè)喬瑞星汽車銷售服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
侯薇/人事經(jīng)理
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業(yè)喬投資業(yè)喬投資（集團(tuán)）有限公司簡介業(yè)喬投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱：業(yè)喬集團(tuán)），總部位于沈陽。作為大型多元化投資集團(tuán)，業(yè)喬集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋金融、能源、地產(chǎn)、汽車、俱樂部運(yùn)營等多個(gè)領(lǐng)域，年?duì)I業(yè)額近百億元人民幣。2000年，業(yè)喬投資（集團(tuán)）有限公司成立于遼寧·沈陽。立業(yè)之初，即以東北首家規(guī)模化汽車經(jīng)銷企業(yè)，成為區(qū)域標(biāo)桿，并最早實(shí)現(xiàn)了汽車品牌的全品牌布局。不積跬步無以至千里，歷經(jīng)20載深耕，業(yè)喬集團(tuán)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)以汽車為核心的汽車銷售、汽車金融、汽車服務(wù)與二手車交易的產(chǎn)業(yè)集群業(yè)務(wù)，蟬聯(lián)中國百強(qiáng)汽車經(jīng)銷商榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，業(yè)喬集團(tuán)從汽車經(jīng)銷企業(yè)，飛躍發(fā)展，拓展到科技、互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、旅游、文化和餐飲于一身的多元化綜合性企業(yè)集團(tuán)。先行于行業(yè)，緊跟于時(shí)代，成就于客戶。業(yè)喬集團(tuán)以“買車到業(yè)喬，服務(wù)到業(yè)喬”為理念，以“提高客戶消費(fèi)體驗(yàn)，降低客戶消費(fèi)成本”為宗旨，以“業(yè)喬汽車就在您身邊”為愿景，為東北超 200萬中高端車主提供標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、信息化的汽車銷售與服務(wù)體驗(yàn)。推出的“96767在線”、“小車援助小程序”、“小車車管家APP”等信息化產(chǎn)品，滿足不同消費(fèi)者、不同場(chǎng)景、不同車輛周期的客戶需求；推出"養(yǎng)車無憂”等一系列通用標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)產(chǎn)品，高度契合客戶汽車生活形態(tài)需求。未來，業(yè)喬人將繼續(xù)致力于營造更美好的人、車、生活生態(tài)，與千萬車主心意相通，一路同行，打造業(yè)喬集團(tuán)百年品牌。
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