職責描述:
1、作為公司質(zhì)量負責人建立、完善公司質(zhì)量體系。
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標分解制定本部門工作計劃,并組織實施、總結(jié)、改進。
3、負責制定部門組織架構及職責,組織、協(xié)調(diào)、落實部門職責的各項工作,對存在的問題進行及時的督促與糾正。
4、負責審核與生產(chǎn)質(zhì)量相關的技術文件、管理文件,審核驗證方案和報告。
5、負責開展變更控制管理活動;負責偏差管理,對偏差開展調(diào)查、分析、制定與落實糾正和預防措施;擬定質(zhì)量損失的處罰意見。
6、負責建立異常分析數(shù)據(jù)調(diào)查管理規(guī)程,檢驗結(jié)果異常必須按規(guī)程組織進行完整的OOS調(diào)查,并有相應的記錄。
7、負責對藥品持續(xù)穩(wěn)定性考察、留樣產(chǎn)品觀察的匯總與分析。
8、統(tǒng)籌完成藥監(jiān)部門、市場監(jiān)督部門須報送的材料、組織完成GMP檢查、自檢、飛行檢查等工作,負責統(tǒng)籌完成集團內(nèi)部質(zhì)量審計工作。
9、負責對部門人員進行技術指導、培訓、監(jiān)督、考核工作。
任職要求:
1、 藥學、食品類相關專業(yè)本科以上學歷。
2、8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,4年以上制藥或保健食品企業(yè)類似職位工作經(jīng)驗。
3、熟悉《食品安全法》等相關食品法律法規(guī),熟悉保健食品GMP;熟悉GMP要求下常見劑型的生產(chǎn)流程、質(zhì)量和管理要求、工藝特點,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、具有良好的團隊精神。
5、全國范圍招聘、包吃包住。