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職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個人專業(yè)品牌； 2、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗并促成買賣雙方交易達(dá)成； 3、協(xié)助客戶業(yè)主雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作； 4、按客戶需求定制專屬方案； 5、協(xié)助客戶辦理資金監(jiān)管，為客戶資金安全提供保障。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限，學(xué)生會及社團(tuán)干部優(yōu)先考慮； 2、形象陽光向上，樂觀開朗，有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作意識； 3、踏實(shí)勤奮，有目標(biāo)感，可以承受一定工作壓力； 4、熱愛銷售工作，有志在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展。 培養(yǎng)及晉升： 從新人到精英，我們?yōu)槟ㄖ婆嘤?xùn)課程： 1)入職前：新人訓(xùn)—入職前的4天專業(yè)知識培訓(xùn)，讓你對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認(rèn)識 2)入職一個月：銜接訓(xùn)(簽約中的法律知識、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、渠道開拓)和專業(yè)知識鞏固培訓(xùn)(一對一師徒制） 3)入職三個月：專業(yè)知識提升培訓(xùn)(簽約能力、金融知識培訓(xùn)) 4)入職六個月：儲備店經(jīng)理培訓(xùn)/儲備店經(jīng)理競聘(管理能力培訓(xùn)、管理技能提升、團(tuán)隊建設(shè)） 薪酬待遇： 薪資：新入職的無經(jīng)驗的新人，在實(shí)習(xí)期（助理經(jīng)紀(jì)人）前6個月，無責(zé)任底薪是6000元；轉(zhuǎn)正后，保障性底薪2500-6000元，提擁30%-75%；（新人應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)底薪為4500元/月 每月強(qiáng)制休息五天、過年放假13天、早晨9:30上班 午休12:00-13:30 晚上7點(diǎn)之前下班。帶薪年假、有子女的員工享受寒暑假3-10天。 上班地點(diǎn)：北京市石景山區(qū)八角北里