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工作職責(zé)1、安全、環(huán)境： 1.1嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作執(zhí)行關(guān)鍵安全行為和關(guān)鍵安全任務(wù)，遵守崗位危險(xiǎn)源控制措施，積極開(kāi)展各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查及整改工作。 1.2嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作執(zhí)行環(huán)境控制措施，遵守崗位環(huán)境因素要求，積極開(kāi)展環(huán)境隱患排查及整改工作。 2、管理： 2.1負(fù)責(zé)管理體系在理化檢測(cè)崗位的落地執(zhí)行，針對(duì)半成品、成品檢測(cè)把關(guān)能力及半成品、成品缺陷異常，運(yùn)用管理工具進(jìn)行分析整改并持續(xù)改進(jìn) 2.2 踐行卓越管理文化（卓越管理價(jià)值觀、建設(shè)方針、質(zhì)量方針等），負(fù)責(zé)崗位現(xiàn)場(chǎng)5S落地執(zhí)行，建設(shè)良好的工作環(huán)境及文化氛圍； 2.3 積極參與理化檢測(cè)崗位職責(zé)及部門(mén)周會(huì)知識(shí)分享； 2.4 完成部門(mén)或小組項(xiàng)目中所負(fù)責(zé)的行動(dòng)計(jì)劃。 3、質(zhì)量： 3.1嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)下發(fā)或傳達(dá)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量程序類(lèi)文件要求； 3.2嚴(yán)格執(zhí)行最低取樣計(jì)劃，按要求執(zhí)行取樣計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確提供真實(shí)、有效檢測(cè)數(shù)據(jù)，并關(guān)注數(shù)據(jù)波動(dòng)趨勢(shì)；及時(shí)反饋結(jié)果異常并配合進(jìn)行異常排查； 3.3嚴(yán)格執(zhí)行分析方法SOP，完成檢驗(yàn)操作和數(shù)據(jù)發(fā)放； 3.4參加分析方法的培訓(xùn)和操作診斷； 3.5按工廠質(zhì)量超標(biāo)反饋流程，及時(shí)反饋檢測(cè)發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)和登錄超標(biāo)不合格缺陷物資臺(tái)賬； 3.6按工廠質(zhì)量異常報(bào)告、流程事件和質(zhì)量事件反饋流程，及時(shí)反饋檢測(cè)發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)和登錄缺陷物資臺(tái)賬； 3.7根據(jù)檢測(cè)關(guān)鍵質(zhì)控設(shè)備清單，完成關(guān)鍵質(zhì)控設(shè)備的期間核查、維護(hù)和校準(zhǔn)，確保儀器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)正常； 3.8借助實(shí)驗(yàn)室間能力比對(duì)、分析方法診斷等持續(xù)發(fā)現(xiàn)崗位檢測(cè)能力及運(yùn)行存在問(wèn)題并持續(xù)改進(jìn)。 4、人力： 4.1完成人力體系標(biāo)準(zhǔn)要求在理化檢測(cè)崗位的落地，完成個(gè)人負(fù)責(zé)的人力體系行動(dòng)計(jì)劃； 4.2根據(jù)理化檢測(cè)崗技能矩陣和培訓(xùn)計(jì)劃安排，完成個(gè)人所負(fù)責(zé)的培訓(xùn)或所需要接受的培訓(xùn)； 4.3關(guān)注個(gè)人、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成 4.4遵守部門(mén)相關(guān)的激勵(lì)政策，每月按照績(jī)效評(píng)價(jià)，績(jī)效面談，輸出行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)并跟蹤。 5、其他： 5.1.與內(nèi)外部建立良好順暢的溝通渠道；確保各類(lèi)信息的及時(shí)、有效上傳下達(dá)；及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。