崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的店鋪的業(yè)績(jī)管控,提出可行性方案提升且完成區(qū)域應(yīng)屆目標(biāo);
2、對(duì)區(qū)域店鋪員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)與帶教;
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域店鋪陳列調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域店鋪貨品銷售與顧客服務(wù)以及店務(wù)等方面管理;
5、做好所屬區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員管理和建設(shè);
任職要求:
1、3年以上同類品牌女裝店鋪同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有品牌男女裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能適應(yīng)出差需求,形象氣質(zhì)較好;
雪歌職業(yè)生涯:
1)本崗員工可享受公司不定期提供的“高端人才形象提升與服務(wù)”、“冠軍之道”等專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目及每年2-4次的全員通用培訓(xùn),用于提升自身專業(yè)技能和職業(yè)化水準(zhǔn);
2)本崗位表現(xiàn)優(yōu)秀員工,未來(lái)可向區(qū)域經(jīng)理崗位發(fā)展;
3)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可進(jìn)入雪歌十杰人才計(jì)劃,享受公司為其定制的個(gè)性化成長(zhǎng)通道和專業(yè)指導(dǎo)。
雪歌薪資福利:
1.員工享有高于同行業(yè)平均水平的底薪,并根據(jù)其業(yè)績(jī)表現(xiàn)按月或季兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)金;
2.員工根據(jù)其業(yè)績(jī)表現(xiàn),享有年內(nèi)定期調(diào)薪機(jī)會(huì);
3.員工可參加公司同窗會(huì)組織的各項(xiàng)業(yè)余文娛活動(dòng)
4.員工享有社保五險(xiǎn)、公積金及公司愛(ài)心基金;
5.員工享有住/租房、通訊等月度補(bǔ)貼;
6.員工享有年度旅游、帶薪年假、傳統(tǒng)年節(jié)賀禮、每周加餐、夜宵補(bǔ)助、生日禮券、結(jié)婚賀禮、生育賀禮等特色福利項(xiàng)目;
7.表現(xiàn)優(yōu)秀者可加入公司十杰人才計(jì)劃,分別享受2000元/月房補(bǔ)和年度健康體檢、個(gè)性化職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)、探親補(bǔ)貼、孝心津貼等專項(xiàng)福利;
雪歌人才理念:
雪歌人才管理的宗旨是先做人后做事。雪歌人才管理的核心是讓員工增值。雪歌人才管理的目標(biāo)是"讓員工有本領(lǐng),讓企業(yè)有前途"。
雪歌工作時(shí)間(雙休)8:30am-12:00am,13:30pm-17:30pm;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):公司地處CBD,環(huán)境好、福利完善、同事好