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更新于 5月26日

審計(jì)專員

6000-7000元
  • 海西德令哈市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)離任審計(jì)專項(xiàng)審計(jì)
一、內(nèi)部審計(jì)工作 1. 審計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行 ? 協(xié)助制定年度審計(jì)計(jì)劃,明確審計(jì)目標(biāo)、范圍和重點(diǎn)。 ? 按照審計(jì)計(jì)劃,參與各類審計(jì)項(xiàng)目,如財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等。 ? 負(fù)責(zé)收集審計(jì)證據(jù),包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程文件、合同協(xié)議等。 ? 對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和整理,撰寫審計(jì)工作底稿,確保記錄清晰、準(zhǔn)確。 2. 內(nèi)部控制評估 ? 對企業(yè)內(nèi)部控制制度進(jìn)行評估,檢查其設(shè)計(jì)和執(zhí)行的有效性。 ? 識別內(nèi)部控制中的薄弱環(huán)節(jié)和潛在風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議。 ? 跟蹤內(nèi)部控制缺陷的整改情況,確保問題得到妥善解決。 3. 風(fēng)險(xiǎn)評估與管理 ? 協(xié)助開展風(fēng)險(xiǎn)評估工作,識別企業(yè)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 ? 參與制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略,為管理層提供決策支持。 ? 定期對風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行回顧和總結(jié),提出優(yōu)化建議。 二、財(cái)務(wù)審計(jì)工作 1. 財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì) ? 協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)開展年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作,提供必要的支持和配合。 ? 對內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審查,確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 ? 檢查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性,包括會(huì)計(jì)政策的執(zhí)行、財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性等。 2. 成本與預(yù)算審計(jì) ? 對企業(yè)成本核算進(jìn)行審計(jì),分析成本控制的有效性。 ? 審查預(yù)算編制和執(zhí)行情況,評估預(yù)算管理的合理性。 ? 提出成本控制和預(yù)算管理的改進(jìn)建議,幫助企業(yè)優(yōu)化資源配置。 三、專項(xiàng)審計(jì)工作 1. 離任審計(jì) ? 對離職高管或關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行離任審計(jì),評估其任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況。 ? 檢查是否存在違反公司規(guī)定或損害公司利益的行為。 2. 項(xiàng)目審計(jì) ? 參與對重大項(xiàng)目的審計(jì)工作,包括項(xiàng)目預(yù)算、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的審查。 ? 評估項(xiàng)目實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn),提出優(yōu)化建議。 3. 合同審計(jì) ? 對企業(yè)簽訂的各類合同進(jìn)行審查,檢查合同條款的合規(guī)性和合理性。 ? 評估合同執(zhí)行情況,確保合同雙方權(quán)益得到保障。 四、審計(jì)報(bào)告與溝通 1. 審計(jì)報(bào)告撰寫 ? 根據(jù)審計(jì)工作底稿,撰寫審計(jì)報(bào)告,清晰、準(zhǔn)確地反映審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題和建議。 ? 確保審計(jì)報(bào)告符合公司內(nèi)部審計(jì)制度和相關(guān)法規(guī)的要求。 2. 溝通協(xié)調(diào) ? 與被審計(jì)部門進(jìn)行有效溝通,解釋審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,聽取對方意見和反饋。 ? 協(xié)助管理層與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,提供必要的信息和資料。 3. 后續(xù)跟進(jìn) ? 跟蹤審計(jì)建議的落實(shí)情況,定期向管理層匯報(bào)。 ? 對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問題進(jìn)行持續(xù)關(guān)注,確保問題得到徹底解決。 五、其他工作 1. 審計(jì)制度建設(shè) ? 協(xié)助完善公司內(nèi)部審計(jì)制度和流程,確保審計(jì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 ? 參與審計(jì)信息化建設(shè),提高審計(jì)工作效率。 2. 其他臨時(shí)任務(wù) ? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

海西德令哈市柴達(dá)木大廈

職位發(fā)布者

張順業(yè)/人事經(jīng)理

立即溝通
海西州國有資本投資運(yùn)營(集團(tuán))有限公司
海西州國有資本投資運(yùn)營(集團(tuán))有限公司成立于2000年12月,是海西州人民政府出資并批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司,委托海西州國資委履行出資人職責(zé),其前身為海西州發(fā)展投資有限責(zé)任公司,2019年1月正式更名為“海西州國有資本投資運(yùn)營(集團(tuán))有限公司”。公司位于素有“聚寶盆”美稱的柴達(dá)木盆地——青海省海西蒙古族藏族自治州德令哈市。公司下設(shè)10個(gè)職能部門,擁有全資、控股、參股子公司共32家,合伙企業(yè)4家。截止2019年10月底,集團(tuán)公司注冊資本金33.78億元,資產(chǎn)總額167.31億元,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入8963.05萬元,確保了國有資產(chǎn)保值增值,在全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。公司成立以來,堅(jiān)持“進(jìn)而有為,退而有序”的投資原則,秉承“開拓創(chuàng)新、穩(wěn)健經(jīng)營、模式靈活、多元發(fā)展、效益優(yōu)先”的經(jīng)營理念,以制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新為著力點(diǎn),建立了以產(chǎn)權(quán)為紐帶、合理有效、協(xié)調(diào)有序、控制有力的集團(tuán)化現(xiàn)代企業(yè)管理體系。重點(diǎn)圍繞州內(nèi)“五個(gè)千”產(chǎn)業(yè)集群,推動(dòng)基金投資與控參股投資融合聯(lián)動(dòng),并致力于培育公司實(shí)體經(jīng)濟(jì)盈利主體,正在打造金融控股、文化旅游、能源開發(fā)、礦業(yè)開發(fā)四大板塊,已初步形成投融資及資產(chǎn)運(yùn)營管理并重的多元發(fā)展框架。經(jīng)過歷年來的探索與實(shí)踐,公司逐步形成了“股權(quán)投資-股權(quán)管理-股權(quán)經(jīng)營”和“資產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營相結(jié)合”的運(yùn)作模式,通過資本投入獲得股權(quán)、股權(quán)管理提升企業(yè)價(jià)值、股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)經(jīng)營分紅獲得收益,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。公司秉承“德才兼?zhèn)?,人盡其才,任人唯賢,平等競爭”的人才觀,以“爭挑重?fù)?dān)、勇攬職責(zé)”的行為準(zhǔn)則和“開拓創(chuàng)新銳意進(jìn)取”的企業(yè)精神,搭建事業(yè)平臺拓展員工發(fā)展空間,建立了良好的企業(yè)雇主品牌,吸引了大量的專業(yè)人才和高級管理人員,為公司跨越發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級提供堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。公司自成立以來,獲得“青海省最佳信貸誠信客戶”“服務(wù)支持地方發(fā)展先進(jìn)單位”“海西州創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)州先進(jìn)單位”“海西州創(chuàng)新型金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展一等獎(jiǎng)”“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位”等榮譽(yù)稱號。面向未來,公司將始終堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)海西發(fā)展戰(zhàn)略,在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵行業(yè)充分發(fā)揮國有資本引領(lǐng)和帶動(dòng)作用,大力促進(jìn)國有資本布局和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,并積極推進(jìn)國有企業(yè)改革,努力建設(shè)備受社會(huì)各界尊重和具有青海省內(nèi)重要影響力的州屬國有獨(dú)資企業(yè)。
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