崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn);
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件;
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作時(shí)間:每周6天,周一至周五09:00-12:00 13:30-17:30 ;周六09:00-12:00 13:30-17:00
購(gòu)買(mǎi)社保,工作日免費(fèi)提供員工餐。
良好的工作氛圍與辦公環(huán)境,人性化的管理與活力陽(yáng)光的年輕團(tuán)隊(duì)。
年休假、法定節(jié)假日及各類(lèi)節(jié)日福利、年度旅游、公司活動(dòng)、下午茶、健康體檢。
職位福利:定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、包食宿
職位亮點(diǎn):10天帶薪春節(jié)假