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更新于 2月7日

生產(chǎn)領(lǐng)班/組長

6000-7000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場管理
工作職責(zé): 1、按生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo),合理安排生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班工作任務(wù)分工,合理安排人員; 3、指導(dǎo)和督促工人規(guī)范操作作業(yè),落實(shí)各項(xiàng)公司規(guī)章制度的執(zhí)行,進(jìn)行現(xiàn)場檢查,糾正違章作業(yè)現(xiàn)象; 4、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率,降低生產(chǎn)成本; 5、當(dāng)班7S工作的檢查和維護(hù)。 任職要求: 1、1年以上組長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立完成排拉上線組裝包裝、作業(yè)過程管控。 2、組裝包裝現(xiàn)場管理能力強(qiáng),善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。 3、懂電腦基礎(chǔ)操作 4、能夠合理、有序地安排生產(chǎn)車間的崗位工序,避免人力資源的浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位補(bǔ)貼+加班費(fèi),提供食宿。

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)友宏科技羅田華豐科技園6棟友宏科技

職位發(fā)布者

莫女士/人事行政專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市友宏科技有限公司
深圳市友宏科技有限公司成立于2004年,是以科技創(chuàng)新為主導(dǎo),以人文關(guān)懷為基礎(chǔ)的集"智能健康、美容、醫(yī)療"相關(guān)電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司主營“智能穿戴健康系列”、“家用美容/按摩系列”、“便攜式醫(yī)療霧化/吸引系列”產(chǎn)品及據(jù)此提供滿足客戶要求的個(gè)性化解決方案。友宏科技屬國家級(jí)、深圳市級(jí)高新技術(shù)企業(yè),研發(fā)實(shí)力雄厚,擁有核心研發(fā)技術(shù)人員近50人,在日本有研發(fā)團(tuán)隊(duì),并建有自己的研發(fā)、測試實(shí)驗(yàn)室。同時(shí),公司擁有全面的質(zhì)量保證能力和完整的供應(yīng)鏈,公司現(xiàn)已涵蓋包括軟件開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、手板制作、模具生產(chǎn)、注塑加工、SMT、噴油絲印、五金加工以及整機(jī)裝配的整個(gè)業(yè)務(wù)鏈。公司深圳制造總部位于寶安區(qū)松崗街道羅田社區(qū),廠房面積約8000平方米,現(xiàn)有員工400余人;內(nèi)地制造總部位于湖南省益陽市,廠房占地面積約12000平方米,并已于2016年3月投入生產(chǎn)。友宏科技與諸多世界知名大買家建立了良好的業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,并已通過如沃爾瑪?shù)热蛑髽I(yè)的驗(yàn)廠;已通過醫(yī)療器械ISO9001、ISO14001、ISO13485、美國FDA以及歐盟BSCI等第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核;出口產(chǎn)品均已通過CE、FCC、BQB等認(rèn)證且符合歐盟相關(guān)環(huán)保指令(WEEE&ROHS)的要求。友宏科技以“科技創(chuàng)新為主導(dǎo),人文關(guān)懷為基礎(chǔ)“的理念,以”竭力為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的晉升平臺(tái),提供包括但不限于領(lǐng)先同行的薪資福利、輕松開放的工作氛圍、豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。福利與激勵(lì)(我們承諾:更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善)⑴、薪資福利:高于同行,富有競爭力的薪酬體系;⑵、工作時(shí)間:5天8小時(shí)/周;⑶、社會(huì)保險(xiǎn):按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育;入職即購;⑷、帶薪休假:享有國家法定節(jié)假日假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假及年休假;⑸、培訓(xùn)與發(fā)展:公司擁有良好的培訓(xùn)體系,入職培訓(xùn)、崗位輔導(dǎo)培訓(xùn)(指定‘師傅’帶)、崗位發(fā)展技能培訓(xùn)以及各種內(nèi)部交流培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)等嗎,給予員工廣闊的發(fā)展空間與平臺(tái);⑹、晉升機(jī)制:職務(wù)、技能雙渠道晉升機(jī)制,既鼓勵(lì)職務(wù)發(fā)展晉升,也肯定崗位技能晉升;⑺、文娛活動(dòng):公司定期組織各種文娛活動(dòng)、部門活動(dòng)以及全員旅游等;⑻、其他福利:
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