1、負責(zé)本部門文件編制,提升管理能力及技術(shù)能力,部門團隊建設(shè)
2、持續(xù)推動技術(shù)革新,改善,成本節(jié)約
3、主導(dǎo)部門年度工作計劃及制定工作目標
4、主導(dǎo)產(chǎn)品試制測試驗證,能夠順利完成NPI導(dǎo)入過程驗證,滿足產(chǎn)品量產(chǎn)質(zhì)量標準,無因 NPI 驗證不充分導(dǎo)致的重大測試批次質(zhì)量問題
5、CT及UPH平衡,改善重測率及誤測率,降低制造成本及整體測試能力提升
6、完成上級委派的其它任務(wù)
職位福利:五險一金、年終分紅、績效獎金、包住、餐補、帶薪年假、定期體檢