雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
人力資源服務(wù)
1. 研究落實(shí)公司及集團(tuán)干部人事路線方針政策，制訂公司干部人事工作的總體規(guī)劃和相關(guān)制度文件.
2. 開展干部隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研分析，梳理總結(jié)業(yè)務(wù)單元有關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3. 參與干部隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃。
4. 參與公司干部日常管理工作。
5. 組織公司干部成員綜合考核評(píng)價(jià)工作。
6. 參與干部管理信息化系統(tǒng)建設(shè)優(yōu)化工作，參與干部管理工作方案、總結(jié)、報(bào)告等重要文稿的起草工作。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格
1. 能力素質(zhì)：具備體系化思維、專業(yè)實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2. 經(jīng)歷要求：具有8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī)，現(xiàn)任集團(tuán)部室專業(yè)經(jīng)理級(jí)或業(yè)務(wù)單元部門經(jīng)理級(jí)崗位，有跨模塊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 職位要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；年齡40周歲以下；精通至少兩個(gè)專業(yè)模塊并熟悉全流程運(yùn)作；
4. 能力要求：具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力、員工溝通技巧及突發(fā)事件處理能力；
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春高新開發(fā)區(qū)迪瑞醫(yī)療科技股份有限公司
相似職位
- 人事經(jīng)理5000-7000元
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長(zhǎng)春萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司車城分公司
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職位發(fā)布者
李伯瀚/人力資源部
三日內(nèi)活躍立即溝通
迪瑞醫(yī)療
迪瑞醫(yī)療科技股份有限公司（股票代碼：300396）創(chuàng)立于1992年，是國(guó)內(nèi)體外診斷行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)之一、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。2020年成為華潤(rùn)產(chǎn)業(yè)基金控股企業(yè)。公司專注于高品質(zhì)醫(yī)療檢驗(yàn)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷與服務(wù)，致力于成為體外診斷領(lǐng)域的引領(lǐng)者。擁有尿液、生化、免疫、婦科分泌物、血細(xì)胞、凝血、分子診斷、整體化實(shí)驗(yàn)室8大產(chǎn)品線，能夠?yàn)獒t(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室提供整體解決方案。30年行業(yè)深耕，迪瑞產(chǎn)品獲得了國(guó)內(nèi)14000多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)及全球120多個(gè)國(guó)家和地區(qū)用戶的信賴，全自動(dòng)尿儀在國(guó)內(nèi)三級(jí)市場(chǎng)市占率達(dá)到28%以上，尿液類產(chǎn)品在部分歐洲國(guó)家市占率位列第一。全體迪瑞人將繼續(xù)秉承“引領(lǐng)診斷科學(xué)，守護(hù)大眾健康”的使命，以卓越產(chǎn)品向世界展示中國(guó)創(chuàng)造的魅力。公司福利：七險(xiǎn)一金、帶薪假期、限制性股權(quán)激勵(lì)、彈性辦公員工體檢、班車、食堂、節(jié)假日福利、生日福利住房補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、高低溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、員工互助計(jì)劃（婚嫁祝賀、新生兒祝賀）、大病補(bǔ)助團(tuán)建活動(dòng)、健身計(jì)劃、文娛活動(dòng)、子女高考假新員工特訓(xùn)營(yíng)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃公司總部地址：吉林省長(zhǎng)春高新產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)宜居路3333號(hào)應(yīng)聘電話：0431-85863961應(yīng)聘郵箱：zhaopin@dirui.com.cn
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