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1. 負(fù)責(zé)學(xué)會培訓(xùn)體系的規(guī)劃、設(shè)計與實(shí)施，制定年度培訓(xùn)計劃并落實(shí)執(zhí)行； 2. 組織開發(fā)培訓(xùn)課程及教學(xué)資源（含課件、案例庫、線上平臺內(nèi)容等），針對不同受眾需求定制培訓(xùn)方案； 3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動全流程，包括師資聯(lián)絡(luò)、場地安排、學(xué)員管理、效果評估及總結(jié)反饋； 4. 對接行業(yè)專家、合作機(jī)構(gòu)及外部資源，拓展培訓(xùn)項(xiàng)目合作渠道； 5. 跟蹤行業(yè)動態(tài)與政策導(dǎo)向，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提升學(xué)會培訓(xùn)品牌影響力； 6. 完成學(xué)會交辦的其他培訓(xùn)相關(guān)工作。

二、招聘范圍

非應(yīng)屆，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

三、專業(yè)要求

教育學(xué)類、人力資源管理、公共管理、管理科學(xué)與工程及其他相關(guān)專業(yè)

四、學(xué)歷、學(xué)位

研究生，碩士及以上

五、其他條件

（一）政治可靠，作風(fēng)優(yōu)良，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，工作耐心細(xì)致，具有團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識，年齡在40周歲及以下者優(yōu)先； （二）中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先； （三）五年及以上教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)策劃、實(shí)施及評估全流程； （四） 邏輯清晰，具備良好的文字語言表達(dá)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行力；善于搜集文獻(xiàn)資料、熟練應(yīng)用各類辦公軟件； （五）有行業(yè)協(xié)會、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)教育領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

六、招聘程序

網(wǎng)上報名：招聘采用郵件報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將個人簡歷投遞至學(xué)會招聘郵箱（zhaopin@china-cic.cn）（郵件及簡歷名稱為：應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+聯(lián)系電話）。應(yīng)聘人員每人限報1個崗位。

資格初審及考試：學(xué)會將以電子郵件形式通知資格審核通過的應(yīng)聘人員，并根據(jù)實(shí)際情況組織筆試和面試?？荚囅嚓P(guān)事宜另行通知。根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績并結(jié)合崗位需求，擇優(yōu)確定考察人選。

考察和體檢：學(xué)會將結(jié)合崗位需求，對擬聘人選進(jìn)行考察，考察包括但不限于閱檔和了解以前工作情況等。若發(fā)現(xiàn)考察結(jié)果存在影響聘用的情況，則不予聘用。通過考察的人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按規(guī)定進(jìn)行體檢，視為放棄錄用資格。

聘用：根據(jù)考察和體檢情況，研究確定擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

待遇：按照國家規(guī)定享受工資、福利等待遇。