崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(如酒精檢測(cè)儀等)的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
應(yīng)聘要求:
1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),能接受出差;
崗位優(yōu)勢(shì):
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)體系:底薪+高提成(最高10%)
2、同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品及領(lǐng)先的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率;
3、完善的市場(chǎng)銷售和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn):公司在全國(guó)已經(jīng)開(kāi)設(shè)十余個(gè)分公司或辦事處;
4、優(yōu)質(zhì)的客戶資源:公司客戶主要為政府部門及國(guó)家事業(yè)單位,需求穩(wěn)定回款有保障;
5、完善的崗位培訓(xùn)機(jī)制和良性的晉升機(jī)會(huì),為每位員工搭建適宜的晉升通道;
6、完善的后勤保障:給予相應(yīng)的差旅補(bǔ)助、電話補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等福利。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、交通補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):面向政府部門