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1、銷(xiāo)售目標(biāo)與策略。完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)，定期復(fù)盤(pán)策略效果；深度參與客戶需求分析，精準(zhǔn)匹配公司材料技術(shù)優(yōu)勢(shì)與客戶痛點(diǎn)，推動(dòng)訂單落地。

2、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)。開(kāi)拓和維護(hù)大客戶，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，通過(guò)技術(shù)賦能與定制化服務(wù)提升客戶黏性。

3、行業(yè)洞察與專(zhuān)業(yè)賦能。通過(guò)極具專(zhuān)業(yè)性的知識(shí)儲(chǔ)備、對(duì)公司產(chǎn)品的極高熟悉、對(duì)行業(yè)的深刻認(rèn)識(shí)，精準(zhǔn)掌握客戶的痛點(diǎn)，傳遞產(chǎn)品價(jià)值；動(dòng)態(tài)跟蹤競(jìng)品策略及市場(chǎng)動(dòng)向，輸出深度分析報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

4、全流程銷(xiāo)售能力。主導(dǎo)售前技術(shù)對(duì)接、樣品測(cè)試跟蹤、合同談判、交付協(xié)調(diào)及售后問(wèn)題解決，打造閉環(huán)服務(wù)能力；聯(lián)動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)部門(mén)優(yōu)化產(chǎn)品方案，提升客戶交付滿意度度。

任職條件：

1、985/211院校本科及以上學(xué)歷，限定24-26屆應(yīng)屆生，材料、電化學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、核心素質(zhì)。對(duì)鋰電行業(yè)充滿熱情，具備快速學(xué)習(xí)能力與技術(shù)轉(zhuǎn)化思維；溝通能力卓越，能精準(zhǔn)捕捉客戶需求并高效推進(jìn)合作。

3、目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力突出，擅長(zhǎng)邏輯分析與復(fù)雜問(wèn)題拆解。

培養(yǎng)計(jì)劃與晉升通道：

1、高管帶教：由總經(jīng)理及總助直接指導(dǎo)，匯報(bào)對(duì)象為總經(jīng)理和總助，直接參與top客戶談判與資源對(duì)接；

2、輪崗實(shí)踐：前3-6個(gè)月深入研發(fā)、生產(chǎn)部門(mén)，掌握必備的專(zhuān)業(yè)能力、產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)知識(shí)。

3、快速晉升：通過(guò)考核后可獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，獲得快速成長(zhǎng)。

4、資源賦能：直接對(duì)接行業(yè)頭部客戶資源，與行業(yè)頂尖專(zhuān)家共事。