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崗位職責: 1、負責貫徹總經(jīng)理及總經(jīng)辦的工作指示，做好上下聯(lián)絡溝通，及時準確的向領導反映情況、反饋信息，做好各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作； 2、負責公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、推行維護公司各項規(guī)章制度的權威; 3、負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買、管理分配與維護，嚴格按照采購流程進行，保證物品的正常供給； 4、負責對公司印鑒、證照的使用以及管理； 5、負責起草公司各類文件、通知、報告，做好會前安排及會議內(nèi)容記錄，會后整理及發(fā)布會議紀要； 6、負責公司各項活動、節(jié)目的籌劃與組織以及費用審核與報銷； 7、負責后勤保障工作，確保員工福利與團建活動的組織。 8、人力資源規(guī)劃。編制和落實公司人力資源規(guī)劃為重大人事決策提供建議和信息。 9、招聘與配置。依據(jù)崗位編制及業(yè)務發(fā)展需求，制定招聘計劃并實施； 10、培訓與開發(fā)。組織各崗位人員培訓并跟蹤反饋； 11、績效管理。配合總經(jīng)辦制定績效考核方案，推進并落實績效管理。匯總各部門月度績效考核，報總經(jīng)理審核。 11、薪酬福利管理。完善薪酬體系，核算員工工資報總經(jīng)理審批。 任職要求 1、統(tǒng)招大專及以上學歷； 2、1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，1年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、出色的條理性、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學習能力和影響力； 4、熟練掌握WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件使用方法； 5、形象端正、為人處事公平、公正，激情、寬容，有強烈的事業(yè)心和開拓意識，能承受一定工作壓力。 工作地點在西安長安區(qū)。