工作內容及職責:
1、負責酒店的前期籌備及后期運營管理工作;主持酒店全面經營管理工作,確保客房和餐飲工作運營的暢通;具有良好溝通,協(xié)調能力及服務意識;
2、建立建全酒店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。對酒店日常工作出現(xiàn)的問題及時解決并不斷提高酒店經營品質;
3、指導銷售,參與制定酒店銷售預算,擬定酒店營銷計劃;
4、組織實施公司決議,完成酒店年度計劃及發(fā)展方案;對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大的可能提高酒店贏利;
5、組織制定酒店的年度計劃與年度預算,并確保酒店經營目標的實現(xiàn);
6、開展酒店客戶拓展與維護工作,確保酒店與長期合作單位的良好溝通;
7、健全酒店財務管理制度,嚴守財經紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作。
8、熟悉中端及以上酒店運營管理,具有戰(zhàn)略制定與實施能力,以及敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力;
任職要求:
1、年齡45歲以下,酒店管理、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、五年以上中高端及以上酒店總經理工作經驗;
3、熟悉酒店全面運作及管理流程;有敏銳的商業(yè)觸覺及市場洞察力,善于審時度勢,制定酒店發(fā)展規(guī)劃,具備出色的溝通協(xié)調能力;
4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心強,具備對員工激勵和領導能力。
5、具有希爾頓酒店工作經驗者優(yōu)先考慮。
工作待遇:
1、每周雙休、休國家法定節(jié)假日。
2、享受年終獎。